Работа в Магазин кальянов и вейпов S2B - Отзывы сотрудников

Возможность для роста есть, но это очень тяжело, приходится «втюхивать» покупателям то, что им вообще не необходимо, чтобы выполнить план и получить хоть малейшую возможность зарплаты более 38 тысяч. Постоянно приходит зп меньше, чем ожидаешь, премии суммируются с окладом и процентами за продажи, пока сумма не дойдет до 38 (то есть получаешь премию — получаешь маленький, но шанс получить больше 38-и, не получаешь премии — получаешь 38). Если на точке нет сменщика — работаешь 1 в непонятном графике, так как никто не хочет перерабатывать, так как все всё равно получат 38 тыс. Серая зп. Не оплачивают переработки. Управляющий прямым текстом говорит, что ему всё равно, если возникает какая-либо проблема, таким образом необходимо всё, связанное с магазином, решать самостоятельно. Могут накосячить на складе, но товар всё равно спишут в инвентаризации с продавца и обвинят в штрафе. Периодически ...

Постоянные проверки и штрафы. Добровольно-принудительные тренинги, на которые, если не придешь, то штраф. И самое горькое — замены не оплачиваются. Есть потолок вашей зарплаты, который перепрыгнуть крайне трудно, а если это и сделать, вы получите чуть выше обычного, но сил потратите существенно больше. Как новенького человека в компании вас посадят на плохую точку, где вы будете скучать и не сможете зарабатывать. Начальство не понимает, что мы ходим на работу за деньгами, а не за эмоциями. Ставка 1300 — это крайне мало. В компании царит дух соревнований: кто лучше продавец, кто больше продал табака, одноразок и т.д. Много критериев и показателей, за что можно получить премию, за которую необходимо рвать зад. Пробивать и рассчитывать товар вы будете в 1С, крайне неудобная касса. Можно было использовать «Мой склад» или «Эватор», но нет, это слишком просто. С кассой реальная запара. Зарплат...

Сильная школа для обучения продажам и руководство, которое ценит людей. И персонал, и клиентов (в компании почему-то важно называть их покупателями). Сильно все помешаны на сервисе, что хорошо для современного мира и обучению навыкам

проработать здесь мне удалось меньше месяца. по условиям — мне пришлось работать в магазине метра 4 в длину, в ширину 2 максимум, где не было туалета, склада, чайника, нормального кресла, в общем, ничего. я с этим мирилась, так как мне обещали, что магазин переедет и все будет супер. окей. магазин правда переехал, и я очень ждала открытия на новом месте. но в мой выходной мне позвонили и сказали, что работать я там не буду, так как я на этом магазине больше не нужна, и предложили поездить в подмосковье (2 часа езды) либо поработать на другом магазине в москве, где смена 15 часов. получается, с такими предложениями я бы смогла спать примерно 4 часа в день, лишь бы успеть на любимую работу, где тебя уважают. я сразу сказала, что я увольняюсь, такое я не хочу терпеть)) попросила расчетный лист перед увольнением — мне не скинули мою премию. получается, что все, что я сделала для того чтобы э...

Прозванивал насчет вакансии на липовом. подoшла девушка с запасным голосом, походу, прям из кровати на звонки отвечает. говорит, чтобы работать в s2b, сотрудник должен быть обязательно курильщиком и пробовать, что продает. что за бред, так и помереть недолго.. Нету

Работаю почти год, в восторге от работы. Здесь все четко - сколько отработал, столько и заработал. Надо быть человеком, позитивный настрой иметь, тогда и люди к тебе потянутся. В компании есть карьерный рост, коллектив молодой, все друг другу помогают, штрафы просто так не навешивают. Если работаешь нормально, то и отношение к тебе такое будет. Я здесь прокачалась нехило, опыт в продажах получила. Руководство огонь, атмосфера крутая, мне все нравится.

Работаю больше года, всё отлично и всё устраивает. С хорошей работы люди быстро не уходят. Если честно, то сколько отработал - столько заработал. Будь честным, активным, позитивным и люди к тебе потянутся. В компании есть вертикальный и горизонтальный карьерный рост. Коллектив молодой и отзывчивый. Штрафы не вешают. Если работаешь добросовестно, то и отношение к сотруднику соответствующее. S2b дал мне буст в знаниях табачной индустрии и развитие софт скиллов. А также - знания о продажах. Руководство френдли и это отдельная песня. Это самая спокойная и дружная атмосфера работы с командой и начальством.)

- не в любой магазин можно попасть новичку. Есть магазины, где очень высокий оборот и берут только действительно лучших. - нужно выучить тонну информации, чтобы должность была твоей. - чаще всего можно попасть в компанию при открытии новых магазинов, текучка низкая. Это как плюс для работающих, так и для соискателей минус. - покупка абонемента в спортзал (50% стоимости) только ПОСЛЕ ГОДА РАБОТЫ. - в некоторых магазинах нет туалета. - работать все-таки необходимо.)) - опоздания очень дорогие. - обучения и дегустации в 9 утра, но их всего 1 в месяц, дай бог. Хотелось бы почаще. И они будут в твой выходной :) Еженедельные обучения в Зуме отменили. - Может попасться очень тугой сменщик, но все решается посредством разговора с управляющим (иногда он может затягиваться месяца 3). -магазины в разных частях города, можно выбрать любой, который к тебе ближе. -молодой коллектив, в т.ч в руководств...

Все положительные отзывы написала [И.] из отдела рекламы, молодец, но не очень. В компашке этой делать [censored] если ты, конечно, не студент, у тебя минимальные запросы или ты просто д*****б, который верит в то, что 30 тыщ — это хорошая зарплата. [А.] и его подсосы вас [censored] штрафами, планетками, своим [censored] и прочей [censored]. Можно левачить, при наличии навыка, можно [censored] подбухивать, укуриваться, главное не палится.

Положительные отзывы пишет рекламщица Ира, молодец конечно, но не от всего сердца) В этой шараге делать нечего, если ты конечно не учишься в универе или у тебя запросы невысокие или ты просто чел, для которого 30 тысяч - это норм зарплатка. Артемка и его подсосы задолбают штрафами, своей тупостью и много чем другим.

Все положительные отзывы написала Ира из отдела рекламы, молодец, но не очень.В компашке этой делать н***й, если ты конечно не студент, у тебя минимальные запросы или ты просто д*****б, который верит, в то что 30 тыщ это хорошая зарплата.Артем и его подсосы вас з**бут штрафами, планетками, своим е**натством и прочей х*йней.

Больше всего нравился подход к бизнесу со стороны руководителей, даже самых мелких - если есть проблемы, то их решают, а не закрывают глаза и пользуются тобой. Зарплата рыночная, коллектив хороший. Ухожу с грустью - переезжаю в другой город

Если ты хочешь мыть пол, принимать и сторожить товар, чтоб его не [censored] постоянно в свое свободное время ездить бесплатно на планерки и обучение, так же выдавать заказы интернет-магазина, [censored] с оптовиками, отправлять заказы на такси, и если объебется база, то повесят на тебя. Так вот, дружок, решил для себя — хочешь ли ты за 340 долларов лизать [censored] дядям?

Черная зп, вычиты с инвентарь не по своей вине, штрафы, неадекватность руководства. Могут уволить по причине — не понравился, посчитали вором, отсутствие блеска в глазах. Переодически меняют условия и кидают на зп. Добровольно-принудительно просят оставить отзывы о своем магазине на картах и о работе тут.

Есть система штрафов — это минус или плюс? (справедливости ради стоит заметить, что премирование тоже есть, но получают его сильные и опытные) нельзя на рабочем месте находиться с друзьями работал на точке, где на для личного времени не было времени, только покушать успевал, поток покупателей был большой