1. Напряжённая атмосфера в коллективе 2. Отсутствие субординации со стороны руководителей: сообщения в нерабочее и ночное время 3. Несоблюдение изначальных договорённостей об оплате 4. Отсутствие прозрачной системы расчёта, как заявлено изначально 5. План на месяц показывается только в день расчёта за предыдущий месяц, то есть ты никак не можешь повлиять на свою зарплату, потому что не знаешь, сколько и чего нужно сделать за месяц 6. Отсутствие каких-либо официальных договоров, всё на «добром слове», в итоге обманывают с зарплатой, могут оштрафовать, потому что им так захотелось 7. Отсутствие расчётных листов и ведомостей 8. Отсутствие человеческих условий в «офисе», сотрудники сами себе скидываются на воду, отсутствие свободного места для работы, работаешь там, где придётся 9. На обратную связь от сотрудников нет реакций и изменений. 10. Руководители жуткие манипуляторы, если вы не прог...