Отзыв сотрудника о компании Maer Group Москва
20 августа 2025 г.
Отзыв о компании Maer Group — будьте осторожны, соискатели!
К сожалению, мой опыт взаимодействия с компанией Maer Group оставил крайне негативное впечатление. Хочу честно предупредить других кандидатов: процесс найма здесь выстроен непрозрачно, без уважения к соискателям и с элементами введения в заблуждение.
1. Вводящая в заблуждение информация о вакансии. На первом этапе HR Татьяна уверяла, что вакансия предполагает в основном работу с входящими заявками (тёплые/горячие лиды), а холодные звонки — не основной формат. Я согласился на собеседование, на втором этап и потратил время на подготовку. Однако на втором этапе с руководителем вопросы были исключительно про холодный поиск клиентов, опыт в работе с входящими — не интересовал вообще. Это полный разворот: по факту вакансия — 100% исходящие звонки, что кардинально отличается от изначальной информации. Получается, кандидатов намеренно или по халатности вводят в заблуждение, чтобы привлечь на собеседование.
2. Нет ДМС.
При этом компания располагается в самом центре Москвы — в районе с одной из самых высоких ставок аренды. Это явно говорит о наличии бюджета. Однако, несмотря на это, ДМС не предоставляется и не планируется, равно как и какие-либо бонусы или программы поддержки сотрудников. Выходит, компания готова тратиться на имидж, но не о заботе сотрудников. Для соискателя — это тревожный сигнал: ценности, вероятно, лежат не в заботе о команде, а в внешнем лоске.
3. HR-процесс на нулевом уровне и неуважение к кандидату. Информация о месте собеседования сводилась к одному адресу — без уточнения БЦ, входа или ориентиров. HR прислала в Ватсапп только ссылку на сайт, где только адрес, и всё. В Москве огромное количество бизнес-центров, и просто "улица, дом" — недостаточно, особенно когда вход где-то во дворе, где есть много других подъездов, вывесок с компаниями. Я потратил дополнительное время, блуждая по территории, пытаясь найти нужное здание. Это элементарный минимум — сообщать кандидату: «вход со стороны двора, этаж, БЦ "такой-то"». Но HR даже не сочла нужным уточнить. После отказа, когда я вежливо уточнил свои замечания, получил резкий и хамский ответ: «ну я же вам отправляла сайт, вы же не ребёнок которого нужно вести за ручку, это уже топографический критинизм», «я говорила изучить про компанию перед тем как приезжать».
При этом на этапе отклика никакого требования глубоко изучать компанию не было. А требовать от кандидата детального погружения в бизнес-модель на раннем этапе — нецелесообразно. Вместо диалога — снисходительность и грубость. Это не HR, а фильтр на готовность терпеть хамство.
4. Руководитель, который не слушает. На втором этапе руководитель постоянно смотрел в телефон, даже во время моих ответов. Когда я задавал уточняющие и интересующие вопросы, он не отвечал, так как, не слушал. Я повторил — снова молчание. Только после третьего раза он отреагировал, и то — бегло и без интереса. Такое поведение — не невнимательность, а демонстрация неуважения к человеку, который приехал, потратил время, подготовился. Если так ведут себя на собеседовании — что можно ожидать от работы в команде?
Итог: Maer Group — это компания, где: - информация о вакансии не соответствует реальности, - HR-процесс построен без уважения и профессионализма, - руководитель не слушает и не интересуется кандидатом, - нет базовых соцгарантий. Нет их
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет онбординга, ничего не объясняют, сиди как хочешь и разбирайся. Переходят на личности, если что-то не устраивает прямо при всех коллегах, отчитывают как маленького котенка на 3(!) день работы. Неудивительно, что команду долгое время набрать не могут (с таким подходом никогда и не доберут). Хотят, чтобы человек был полным профессионалом, и платят, как новичку. Тестовое задание дают некорректное, тратят только твое и свое время. Не успеваешь — оставайся без обеда. Постоянные переработки, зарплата серая. График работы абсолютно странный: с 11 до 20 + задержки после этого (может, вообще оставаться жить на работе?). В офисе опенспейс, и видно, когда кто-то из твоих коллег тебя обсуждает. В целом 100% негативный опыт, не хватало только по стойке смирно становиться каждое утро. По ощущениям, как будто в тюрьме время провела. Может, в других подразделениях лучше, конечно.
Нет комментариев
0
0
Другие соискатели рассказали, что это уже второй раз к ним приезжают в офис на собеседование. После прохождения собеседования, [О.] сказала что нужно будет приехать на ещё одно собеседование с руководителем, потому что он не приехал на наше собеседование. В итоге, через несколько дней я звонила и писала [О.] вобще без ответа. В тот же день группового собеседования приняли на 2-ой этап только 3-ех человек, остальным нужно было опять ехать к ним собеседоваться на следующий день.
Нет комментариев
0
0
Отвратительное руководство в международном отделе. Ставят размытые задачи, раздражаются, когда пытаешься у них что-то уточнить, процветает фаворитизм. Придираются практически ко всему, что бы ты ни делал, обесценивают ВЕСЬ твой труд, причём всё происходит публично. Причём по зарплате тоже есть нюансы: сначала тебе говорят одну зарплату, а потом выясняется, что на испытательном сроке она будет пониже. Якобы после испытательного срока она будет такой, как сказали в первый раз. Но в договоре указывают сумму испытательного срока. Не рекомендую тратить нервы и время на эту работу.
Нет комментариев
0
0
Отзыв о компании Maer Group — будьте осторожны, соискатели! К сожалению, мой опыт взаимодействия с компанией Maer Group оставил крайне негативное впечатление. Хочу честно предупредить других кандидатов: процесс найма здесь выстроен непрозрачно, без уважения к соискателям и с элементами введения в заблуждение. 1. Вводящая в заблуждение информация о вакансии. На первом этапе HR Татьяна уверяла, что вакансия предполагает в основном работу с входящими заявками (тёплые/горячие лиды), а холодные звонки — не основной формат. Я согласился на собеседование, на втором этапе и потратил время на подготовку. Однако на втором этапе с руководителем вопросы были исключительно про холодный поиск клиентов, опыт в работе с входящими — не интересовал вообще. Это полный разворот: по факту вакансия — 100% исходящие звонки, что кардинально отличается от изначальной информации. Получается, кандидатов намеренно ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отзыв о компании Maer Group — будьте осторожны, соискатели!
К сожалению, мой опыт взаимодействия с компанией Maer Group оставил крайне негативное впечатление. Хочу честно предупредить других кандидатов: процесс найма здесь выстроен непрозрачно, без уважения к соискателям и с элементами введения в заблуждение.
1. Вводящая в заблуждение информация о вакансии. На первом этапе HR Татьяна уверяла, что вакансия предполагает в основном работу с входящими заявками (тёплые/горячие лиды), а холодные звонки — не основной формат. Я согласился на собеседование, на втором этап и потратил время на подготовку. Однако на втором этапе с руководителем вопросы были исключительно про холодный поиск клиентов, опыт в работе с входящими — не интересовал вообще. Это полный разворот: по факту вакансия — 100% исходящие звонки, что кардинально отличается от изначальной информации. Получается, кандидатов намеренно и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство в международном отделе оставляет желать лучшего. Ставят неясные задачи, раздражаются, когда пытаешься уточнить что-то, и процветает фаворитизм. Придираются практически ко всему, что бы ты ни делал, обесценивают весь твой труд, причем все это происходит публично.
По зарплате тоже есть нюансы: сначала говорят одну сумму, а потом оказывается, что на испытательном сроке она будет ниже. Якобы после испытательного срока она будет такой, как сказали в первый раз. Но в договоре указывают сумму испытательного срока.
Не рекомендую тратить нервы и время на эту работу. Удобное территориальное расположение и белая зарплата.
Нет комментариев
0
0