Отзыв сотрудника о компании Люмэкс Санкт-Петербург
02 января 2025 г.
Хочу предостеречь людей от трудоустройства в данную компанию. Дважды подумайте, прежде чем связываться с ними и соглашаться здесь работать. В коллективе царит постоянное недовольство руководством и его неразумными требованиями. Руководство полностью некомпетентно, не может чётко и полностью обозначить должностные обязанности на собеседовании, обещают золотые горы, а по факту абсолютно не заинтересованы ни в обучении, ни в профессиональном развитии новых сотрудников. Это всё накладывает негативный отпечаток на репутацию компании в целом. Мне, к сожалению, довелось поработать в отделе разработок, обучения и сервиса, и, представьте себе, через две недели после трудоустройства мне было сообщено, что со мной досрочно расторгают трудовой договор, несмотря на то, что испытательный срок у меня только начался. Я, оказывается, им не подхожу (это при том, что я имею научную степень и немалый опыт работы, в том числе и в НИИ за рубежом). Не подхожу им якобы потому, что не имею должного опыта работы именно на тех приборах и по тем методикам, которые они пытаются постоянно втюхать своим несчастным клиентам. Они что, думают, что у них такое популярное оборудование экстра-класса, на котором работают во всех лабораториях, и все сотрудники-новички должны с первого дня уметь на них работать без должного обучения? Мне также интересно, а что, при рассмотрении моего резюме разве не было видно, что я работал на другой линейке [censored] оборудования? Если были бы заинтересованы в сотрудниках и их развитии, всячески помогали бы им в адаптации на новом месте и в обучении их, а не увольняли их по надуманным причинам. Как руководитель данного отдела (к.н.в.) вообще подбирает персонал и может эффективно руководить отделом, если даже подобрать специалиста под свои заоблачные требования не в силах? Хотя, кто из высококвалифицированных и разносторонних специалистов вообще туда пойдет, такие специалисты уже давно работают за рубежом и за копейки уж точно тут работать не будут. Своих сотрудников развивать не хотим, ищем уже сразу готовых экспертов, да ещё и готовых работать за низкую зарплату, самим-то не смешно? И куда смотрят так называемые менеджеры по подбору персонала, закрываем «кадровые дыры» и для этого берём сотрудника другой специализации, а что потом будет с ним, вам всё равно? Мрак, не идите туда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу предостеречь людей от трудоустройства в данную компанию. Дважды подумайте, прежде чем связываться с ними и соглашаться здесь работать. В коллективе царит постоянное недовольство руководством и его неразумными требованиями. Руководство полностью некомпетентно, не может чётко и полностью обозначить должностные обязанности на собеседовании, обещают золотые горы, а по факту абсолютно не заинтересованы ни в обучении, ни в профессиональном развитии новых сотрудников. Это всё накладывает негативный отпечаток на репутацию компании в целом. Мне, к сожалению, довелось поработать в отделе разработок, обучения и сервиса, и, представьте себе, через две недели после трудоустройства мне было сообщено, что со мной досрочно расторгают трудовой договор, несмотря на то, что испытательный срок у меня только начался. Я, оказывается, им не подхожу (это при том, что я имею научную степень и немалый опыт р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ниже рыночной з.п., нет карьерного роста, даже если получите доп. диплом. Всеобщее недовольство начальством. Менеджеры персонала не хотят взаимодействовать с вами, только давать распоряжения, не хотят развивать компанию, лишь бьют по голове тех, кто слишком высоко прыгает, как в моем случае. Менеджмент качества носит формальный характер, возглавляет его человек, далёкий от реального управления.
Нет комментариев
0
0
Хочу предостеречь людей от трудоустройства в данную компанию. Дважды подумайте, прежде чем связываться с ними и соглашаться здесь работать. В коллективе царит постоянное недовольство руководством и его неразумными требованиями. Руководство полностью некомпетентно, не может чётко и полностью обозначить должностные обязанности на собеседовании, обещают золотые горы, а по факту абсолютно не заинтересованы ни в обучении, ни в профессиональном развитии новых сотрудников. Это всё накладывает негативный отпечаток на репутацию компании в целом. Мне, к сожалению, довелось поработать в отделе разработок, обучения и сервиса, и, представьте себе, через две недели после трудоустройства мне было сообщено, что со мной досрочно расторгают трудовой договор, несмотря на то, что испытательный срок у меня только начался. Я, оказывается, им не подхожу (это при том, что я имею научную степень и немалый опыт р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Так весело читать комментарий человека, который совершенно из раза в раз копирует одно и то же сообщение по всем ресурсам. Довожу до сведения читателя, что представитель ссылается на недостаток квалификации у меня, после того как я проработал 7 лет с японским оборудованием Shimadzu, в том числе и по тому виду приборов, что и устанавливал. Но мешать начальнику сервиса и разработок я начал, как только начал самообразовываться в этой компании, это не приветствуется: сиди, мысли и получай маленькую ЗП. Вот и все преимущества в данной компании. Самое интересное, что я обучался в свободное от работы время, а был уволен за то, что зашёл на сайт hh.ru с рабочего компьютера, тем самым навёл на мысль, что я якобы ищу работу. Работодатель даже не смог сопоставить тот факт, что я получил доп. диплом и что мне стало интересно, какая работа мне может быть интересна. Сразу увольнение. Так что все эти р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу предостеречь людей от трудоустройства в данную компанию. Дважды подумайте, прежде чем связываться с ними и соглашаться здесь работать. В коллективе царит постоянное недовольство руководством и его неразумным требованиям. Руководство полностью некомпетентное, не может чётко и полностью обозначить должностные обязанности на собеседовании, обещают золотые горы, а по факту абсолютно не заинтересованы ни в обучении, ни в профессиональном развитии новых сотрудников. Это всё накладывает негативный отпечаток на репутацию компании в целом. Мне, к сожалению, довелось поработать в отделе разработок, обучения и сервиса, и, представьте себе, через две недели после трудоустройства мне было сообщено, что со мной досрочно расторгают трудовой договор, несмотря на то, что испытательный срок у меня только начался. Я, оказывается, им не подхожу (это при том, что я имею научную степень и немалый опыт ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу предостеречь людей от трудоустройства в данную компанию. Дважды подумайте, прежде чем связываться с ними и соглашаться здесь работать. В коллективе царит постоянное недовольство руководством и его неразумными требованиями. Руководство полностью некомпетентное, не может чётко и полностью обозначить должностные обязанности на собеседовании, обещают золотые горы, а по факту абсолютно не заинтересованы ни в обучении, ни в профессиональном развитии новых сотрудников. Это всё накладывает негативный отпечаток на репутацию компании в целом. Мне, к сожалению, довелось поработать в отделе разработок, обучения и сервиса, и, представьте себе, через две недели после трудоустройства мне было сообщено, что со мной досрочно расторгают трудовой договор, несмотря на то, что испытательный срок у меня только начался. Я, оказывается, им не подхожу (это при том, что я имею научную степень и немалый опыт ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0