Работа в Luxoft - Отзывы сотрудников

Достоинства Хорошая возможность карьерного ростаНедостатки Скромный бюджет на развлечения)

Достоинства Luxoft provides a lot of opportunity to work on areas of your interest. As long as you have the passion to learn and contribute you will definitely enjoy working here. Teamwork and delivery is excellent. I enjoy working here.Недостатки Not a whole lot that you can say is wrong

Достоинства Перешла на удаленный формат работы, когда пришла в Люксофт. Международная компания, работать в которой - престижно. Атмосфера в компании открытая, дружелюбная, постоянно проводятся конкурсы, треннинги, различные мероприятия в онлайн-формате. Зарплата полностью белая, индексируется, зачисляется вовремя, все согласно ТК РФНедостатки Не критично, но присутствует бюрокартия; зарплаты не в сфере разработки ниже рынка

Достоинства Luxoft — безграничное пространство для профессионального, морального и духовного развития.Наша команда — разносторонние и талантливые люди, которых объединяет миссия компании. Мы как единый механизм движемся к одной цели, при этом постоянно развиваемся, обучаемся и вдохновляем друг друга.Недостатки Не обнаружил

Достоинства Люксофт - это крупная международная компания, с офисами и представительствами по всему миру. Работаю в компании с 2016 года. В период пандемии сотрудники работают из дома. Сами рабочие задачи интересные, коллектив дружный. Помимо рабочих моментов есть много клубов по интересам, различных мероприятий, конкурсов и соревнований. Например, шахматный турнир, йога, клуб английского, беговой клуб и т.д. Есть обучение сотрудников и возможность релокации.Недостатки Нет критичных

Достоинства Большая компания и в случае необходимости можно перейти на другой проектсоц пакетудаленная работаИногда попадаются интересные проектыЧасто есть тренинги, которые могут быть интересны по работе или софт скилламНедостатки Очень зависит от заказчиковБольшая машина с её недостатками, т.е. иногда сложно найти того, кто может помочь, иногда сложно достучаться до менеджмента

Достоинства Возможность расти и развиваться, отличный коллектив, хорошие условия ДМСНедостатки удалённая работа, ЗП

Достоинства Учебный центр.Коллектив профессионаловСовременные технологииМеждународная компанияНедостатки Высокий % сотрудников на удаленке

Достоинства Отличная компания с дружным коллективом, карьерными возможностями и достойной зарплатой!Недостатки Не на что жаловаться

Достоинства Интересные проекты, комфортные условия работы, возможности и перспективы развития. Есть все для комфортной работы. Интернал мобилити для смены проекта, тренинг центр для повышения експертизы. Рекомендую к сотрудничеству…Недостатки Бюрократия присутствуте но не критично.

Достоинства Комфортное рабочее место, возможность совершенствования существующих навыков и обретения новых, хороший коллектив, хорошее отношение между коллегами, льготные условия, страховка, программа лояльности, бесплатные чаи и кофе.Недостатки отсутствуют

Отделом кадрового администрирования руководит HR директор Россия — дама высшей степени непрофессионализма, высокомерия и лицемерия, которая ни дня не проработала в функции КДП, которой пытается управлять. Не знает трудового законодательства от слова совсем! Не поднимая попы со стула, сидя дома в Омске у компа на фоне красных штор, упираясь короной в потолок, загружает кадровиков работой, так что головы не поднять, консультируется у подчинённых по Трудовому кодексу. Рабочий день в отделе кадров СПб по 10−12 часов каждый день является нормой. Идеальный обед, если вам повезёт, это чашка чая, кофе неотходя от рабочего места. Переработки не оплачиваются. Спасибо не дождётесь, сотрудников за людей не считает, отношение как к рабам. Эффективность считается по минутам, норма рабочих часов (план) в месяц закладывается со значительным превышением часов на одного кадровика. Работа на грани физическ...

Достоинства Коллектив в филиале, включая руководителя филиала г.СПб. Матричная система управления. Ключевое значение имеет, кто ваш руководитель. От этого всё зависит.Недостатки Отделом кадрового администрирования руководит HR директор Россия - дама высшей степени непрофессионализма, высокомерия и лицемерия, которая ни дня не проработала в функции КДП, которой пытается управлять. Не знает трудового законодательства от слова совсем! Не поднимая попы со стула, сидя дома в Омске у компа на фоне красных штор, упираясь короной в потолок загружает кадровиков работой, так что головы не поднять, консультируется у подчинённых по Трудовому кодексу. Рабочий день в отделе кадров СПб по 10- 12 часов каждый день является нормой. Идеальный обед, если вам повезёт, это чашка чая, кофе неотходя от рабочего места. Переработки не оплачиваются. Спасибо не дождётесь, сотрудников за людей не считает, отношени...

Достоинства Работаю 2 года, все нравится.Есть все необходимо для развития.Курсы, тренинги, разные онлайн библиотеки.Интересные проекты на любой вкус. Конкурентная ЗП, страховка с покрытием ковида, можно выбрать компенсацию на спорт по страховой.Недостатки Все устраивает.

Достоинства Из плюсов:- наличие ДМС с различными программами и покрытием, возможно застраховать родственников- Белая зарплата, выплачивается стабильно- Возможность учавствовать в глобальных проектах и взаимодействовать с другими локациями, получить разгосторонний опыт- Возможность работать удаленно и с гибким графиком. Компания предоставляет оборудование для удаленной работы.- Большое количество тренингов и обучения.- Интересные и сложные задачиНедостатки работа с разными часовыми поясами требует адаптации своего рабочего дня под нужды проектов.