Достоинства Компания очень ответственно относится к правам сотрудников, предоставляет ДМС, дает возможность работать удаленно без риска для здоровья, предоставляет технику для работы, дает возможность поменять направление работы внутри компании без увольнения. Люди в компании доброжелательныеНедостатки компания очень большая, поэтому есть некоторая бюрократия в согласованиях, любой процесс нужно долго менять, т.к. в нем участвует много людей/ департаментов
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 марта 2021 г.
Достоинства Очень комфортное место для работы. Хорошо налажены бизнес процессы внутри компании.Есть программа internal mobility, которая позволяет двигаться между проектами внутри компании и позволяет релоцироваться.Много интересных проектов.Много внерабочих активностей. Здоровая атмосфера внутри компании.Недостатки Не вижу каких-либо существенных недостатков
Нет комментариев
0
0
30 марта 2021 г.
Достоинства Скажу сразу: рекомендую.Luxoft - отличное место, чтобы прокачать свои скиллы. Причем не только хард, но и софт. В компании предусмотрена масса тренингов - как обязательных, так и дополнительных. Как технических, так и по межличностному общению, этикету и т.д. и т.п.Много материалов на англ. - это для меня плюс.Зарплата полностью белая, соответствует рынку.Есть ДМС, по которому можно подключить родственника. Я подключил маму.На счет карьерного роста пока сказать ничего не могу, т.к. в компании я 4 месяца.Коллеги и руководство - вежливые, корректные. Это очень импонирует, а я работал в компаниях, где отношение в коллективе потребительское - тут такого нет. Проектов много, нет "вечной" привязки - т.е. при желании можно перевестись на более интересный конкретно тебе проект.Пока полет нормальный :)Недостатки Пока не заметил.
Нет комментариев
0
0
01 апреля 2021 г.
Достоинства Достаточно прозрачная система повышений. HR и менеджмент достаточно быстро отвечают и помогают разобраться с любым вопросом.Есть разные проекты в разных сферах, можно попробовать себя на других проектах.ДМС с возможностью выбора программы и подключения родственников.Крутой бонус в виде бесплатных курсов, тренингов, учебных материалов и тд. При том тем достаточно большое количество и при желании можно даже сменить попробовать сменить профиль.Недостатки Пока не нашел.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2021 г.
Достоинства - возможность бесплатных тренингов- карьерный рост- соц.пакет- неплохие корпоративы, но ковид все стопнулНедостатки Пожалуй, только расположение офисов.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2021 г.
Достоинства Стабильно развивающаяся компания. Чтобы ни было кризис или пандемия компания никуда не денется и на закроется. Заинтересована в своих сотрудниках. Создает действительно нормальные условия труда:Есть ДМС;В условиях удаленной работы выдают технику домой и не старые допотопные компьютеры, а современную хорошую технику;При желании прямая поддержка и финансирование на обучения, тренинги, семинары для сотрудников в рамках проекта.Есть внутренние бесплатные тренинги и программы обучения. Например, можно записаться в группу по уровню и подтянуть свой английский.Есть возможность сменить профиль работы внутри компании - это нормальная практика. Если есть свободная вакансия в другом городе, помогут переехать.Недостатки -
Нет комментариев
0
0
08 мая 2021 г.
Достоинства Компания хорошая крупная. Задач завались, развитие в ширь гигантское.Много стран, много соответствующей инфы, софт скилы нарабатываются только так.Зп во время, двойной оклад за работу в выходной день.Куча разных мероприятий - сборы игры и тп, на них, к сожалению, в нашем отделе не было времени.Мои комменты касаются работы в отделе казначейства, не на всю компанию.Работать в отделе интересно, если склад характера и мозгов любит неожиданности и ежедневно новые задачи, то прям круто.Недостатки Работала в казначействе под руководством Кати Шуман. Из-за этого и ушла.Человек либо неадекватный психически, либо стратегически продуманный абьюзер.Работать было невозможно.Постоянно все в последний момент, обстановка стресса, все пропало, все сгорело.Руководитель культивирует эту атмосферу сам.Далее текст - все это говорится в лицо цитатами, пишется лично в почту,Сотрудники отдела (мы) в...