Это мощнейший карьерный лифт и «окно в мир» для российского IT-специалиста. Он дал мне уровень, деньги и имя, которые я вряд ли получил бы в другой компании так быстро. Но это работа не для жизни, а для резюме. Я ушёл, когда понял, что хочу больше влиять на продукт, а не быть «пушечным мясом» на аутсорсе. Рекомендую идти сюда на 3-5 лет для рывка, но не строить иллюзий о долгосрочной карьере Опыт был бесценный
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 апреля 2020 г.
Достоинства Компания Luxoft даёт возможность менять своё техническое направление и поддерживает дальнейший рост и продвижения по карьерной лестнице. Я уже имел 4 года опыта как QA Engineer перед тем, как попасть в Luxoft и хотел сменить направление на разработку ПО. И в пером же проекте меня задействовали в разработку продукта на Python. За год я получил хороший опыт на данном языке программирования и уже следующий проект мне подыскивали под разработчка ПО. Сейчас я уже полноценный Python разраб на новом проекте и часто вовлекаюсь в поддержку продуктов, написанных на различных языках программирования, как Java, JS, C, C# и улучшаю свои скилы и портфолио.Хочу сказать, что я спокойно сменил направление с тестирования на разработку и не сталкивался с какими-либо проблемами при переходах.Недостатки Нет печенек на кухне.
Нет комментариев
0
0
12 мая 2020 г.
Достоинства Современная интернациональная компания, возможность менять проекты, когда на другом проекте нет задач. Доступные профессиональные тренинги, есть курсы английского языка.Недостатки Еда в столовой могла бы быть качественнее.
Нет комментариев
0
0
20 мая 2020 г.
Достоинства Отличное место для начала карьеры. Это моя первая ИТ компания и опыт мне понравился, тут заботятся о новых сотрудниках и помогают расти. Условия труда хорошие, как и соц. пакет. Работаю год, поменяла один проект, пока все нравится.Недостатки Зарплата хоть и белая но через ФОП, т.е. минимальные пенсионные выплаты.Из-за быстрого роста, встречаются не квалифицированные менеджеры
Нет комментариев
0
0
09 июня 2020 г.
Достоинства Компания предоставляет работу в интересных проектах. В проектах можно развить новые навыки и получить новые знания.Менеджеры проектов ведут проекты только вперед и строят хорошие отношения в команде. Отличное командообразование.Коммуникации во всех командах деловые и учтивые.Компания предоставляет возможности карьерного роста и релокации.Немаловажно наличие Тренинг Центра и множества обучающих вебинаров.Так же присутствуют внерабочие активности, такие как: English club, handmade club, танцы, спорт и т.д.В компании оформляется ДМС.Офис большой и светлый.Недостатки Офисы далеко друг от друга. Не во всех офисах есть доступная парковка.
Нет комментариев
0
0
16 июня 2020 г.
Достоинства - Интересные проекты Automotive (Навигация и другие)- Интересные технологии дают возможность развивать свои скиллы и приобретать новые в процессе работы- Большой выбор тренингов и вебинаров, а так же всевозможной cпециальной литературы- Правильный подход к подбору персонала, в результате чего на проекте работают сплоченные и интересные команды- Если что-то не устраивает на текущем проекте, всегда есть возможность найти себе более подходящее место внутри компании- Регулярный пересмотр зарплаты, целей и задач- Программа Lux Sport включена (альтернатива медицинской страховке) - оплата фитнеса / тренажерного зала и т.д. - это круто и стимулирует ведение активной жизни вне работы- Спортивные залы в офисах, настольный теннис, спорт инвентарь, велопарковка - это все делает работу более комфортнойНедостатки Никаких существенных минусов я не нахожу.
Нет комментариев
0
0
17 августа 2020 г.
Достоинства Крупные заказчики, поэтому интересные проекты и большой потенциал для роста. Люди работают квалифицированные и хорошие, начальство лояльное и заинтересованное в росте.Недостатки Люксофт занимается аутстаффингом, то есть отдает своих сотрудников в чужие компании в аренду, поэтому размывается самоидентификация сотрудников — вроде бы работаешь в Люксофте, а сидишь в офисе и отчитываешься перед другой компанией.