Соглашусь с автором данного поста, подметив лишь изменения в зп: неполный день (5ч.) — 15 тыс. в мес., полный (9ч.) — 20 тыс. рублей в месяц + бонусы за назначенные встречи. http://antijob.net/black_list/aua_style_lyuks_stayl/ Теперь от себя. Пришел на собеседование, заполнил анкету, рассказал о себе. Сказали что вечером уведомят о результатах (когда уже работал, понял что это фикция — берут всех). Назначили первый день обучения (длится около часа). На обучении нас было около 5 человек, из которых не ушёл только я, к сожалению. Исходя из опыта, уточнял условия, что от меня требуется, и что я получу. Обещали обязательное трудоустройство, никаких показателей, процентов, главное работать, не уволим. Ну, а если будешь результат показывать — ещё и премию получишь. Сказали что оплачиваемая стажировка длится 5 дней, по истечению которой составят трудовой договор. Из операторов были одни «пятидневки», и мутный табель показателей на стене, якобы хороших операторов, которых за все 5 дней на рабочих местах не было. Когда зашел разговор за аванс, сказали что в первый месяц его не выплачивают, прикол такой (это уже второй факт, который начинал напрягать, помимо коллег пятидневок). Третье: девочки ведут круглосуточные собеседования, обзвоны с предложениями о работе, видна огромная текучка. На вопросы почему так, отвечали что мало кто выдерживает психологически такую работу (ха-ха). Когда всё же 5 дней подошли к концу (о чем мне самому пришлось им напомнить), сказали что скажут руководителю, он посмотрит результаты и скажем ответ. Проморозив с ответом пару дней, не мудрено что он был отрицательным: приятно было поработать, всего доброго. И как ни странно — платить за оплачиваемую стажировку никто не стал! У них даже фраза «стажировка должна оплачиваться» не вяжется в умах. Ссылаются на то, что если бы я выполнил показатели по встречам (непредсказуемый и практически независимый от вас фактор) и продолжил бы работу, получил бы эти деньги в счет зп. Уже промолчу сколько еще вранья было, начиная с того, что руководители резко ушли в отпуск/уехали в командировку на пару недель (через день-два командировка отменилась) и заканчивая их обещаниями. К слову, думал может по записной книжке пройтись, назначить встречи, бонус получить да и показатели повысить. Why not? Когда послушал как «акулы-продаж» учат впаривать их фильтры (дожимайте выгодными условиями, уникальными только для вас, ну ничего себе и прочее-прочее…) понял что не хочу даже позориться и доставлять кому-то неудобства, явно просто так не захотят уходить, будут уговаривать и грузить вопросами аля «что мешает начать следить за здоровьем». Хотя как на самом деле происходит на выездах — я не знаю. Из выводов: работодатель – пятидневка! Крайне не советую данную организацию, потратите только время, силы и деньги, а взамен получите только испорченное настроение. Стажировка во всех приличных и стабильных компаниях оплачивается! Не ведитесь на подобную чушь и всегда требуйте заключения с вами трудового договора! Всем удачи в поисках надежной и справедливо оплачиваемой работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 июня 2015 г.
Соглашусь с автором данного поста, подметив лишь изменения в зп: неполный день (5ч.) — 15 тыс. в мес., полный (9ч.) — 20 тыс. рублей в месяц + бонусы за назначенные встречи. http://antijob.net/black_list/aua_style_lyuks_stayl/ Теперь от себя. Пришел на собеседование, заполнил анкету, рассказал о себе. Сказали что вечером уведомят о результатах (когда уже работал, понял что это фикция — берут всех). Назначили первый день обучения (длится около часа). На обучении нас было около 5 человек, из которых не ушёл только я, к сожалению. Исходя из опыта, уточнял условия, что от меня требуется, и что я получу. Обещали обязательное трудоустройство, никаких показателей, процентов, главное работать, не уволим. Ну, а если будешь результат показывать — ещё и премию получишь. Сказали что оплачиваемая стажировка длится 5 дней, по истечению которой составят трудовой договор. Из операторов были одни «пятидн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 января 2016 г.
Итак, позвонила девочка, предложила вакансию менеджера по работе с персоналом (рекрутер), заинтересовала, назначила время собеседования. Пришла на собеседования, все понравилось, график 5/2, с 10: 00 до 19: 00, ЗП 15 000 оклад + проценты и премиальные (в совокупности выходит от 250 000). Работа не пыльная, прозванивай кандидатскую базу (резюме с авито) и приглашай на собеседования, ну и проводи их. Поблагодарили, что пришла, сказали вечером позвонят, позвонили, сообщили, что приняли на работу и теперь ждут на обучение. Обучение длится 5 дней, после чего заключается ТД на испытательный срок (2 мес.), по истечению испыт. срока оформление по ТК. Немного о компании, говорят, что занимаются мульти-брендовой техникой для кухонь и ее комплектующими, на деле впаривают фильтры для воды за баснословные деньги. Офис находится на Университетском 115а, из постоянных сотрудников 2 директора, девочка, ...