Когда я работала в этой компании, она была серой и не слишком хорошей. Не знаю, как сейчас, но зарплату выплачивали частично на карту, а остальное в конверте. Отпускные и больничные рассчитывались только с белой части, серая не учитывалась вообще. Компания экономила на всем. Работала я одна, хотя мне нужен был помощник, и было невозможно взять отпуск или больничный. Когда я заболела коронавирусом, мне сказали, что заменить меня некем, и намекнули на увольнение, мол, больные им не нужны. Я ушла после этого.
Когда пыталась договориться о повышении зарплаты на 10 тыс., со мной долго торговались, хотя компания зарабатывала большие деньги. В конце концов, я настояла на своем, но это не убедило меня остаться. В компании вообще нет корпоративной культуры: нет поздравлений, корпоративов, подарков. HR выполняет функции секретаря — обслуживает офис, принимает заказы и встречает гостей. Я слышала, что если сотрудник собирается в декрет, с ним пытаются расстаться, чтобы не платить декретные.
Когда компания переживала кризис и не могла платить зарплату офисным сотрудникам, предложили работать в магазинах сети. Условия там ужасные. Например, в ТЦ "Охотный ряд" нет вентиляции, освещения, места для отдыха и даже розеток для зарядки телефонов. Условия труда опасные для здоровья. Я продержалась там один день и поняла, что это не для меня.
В компании нет системы карьерного роста. Меня уговаривали остаться, но я не увидела для себя перспектив и не пожалела, что ушла. Надеюсь, сейчас что-то изменилось. Если вы только начинаете карьеру и вам нужен опыт, компания может быть хорошим стартом. Но как постоянное место работы — разочарует.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права