Отзыв сотрудника о компании Lush Москва
09 мая 2021 г.
Достоинства Скидка для сотрудников Этичная косметикаНедостатки Здравствуйте, друзья!Хочу вам рассказать о работе в этичной компании «Lush», где правила той самой СПРАВЕДЛИВОЙ ТОРГОВЛИ увы, не для сотрудников в России.Начнём с того, что сам бренд позиционирует себя как заботливый о своих сотрудниках, и всяческие обучалки от офиса, и тренинги по продукции, обычно это может пригодиться в дальнейшем, правила и способы продаж, контакта с людьми. Но больше всего в нем криков о той самой «Справедливой торговле», а это значит что все продукты для того или иного средства добыты не рабским трудом и все труды были оплачены, а то, как это продаётся и в каких условиях - уже не интересует ни офис в России ни офис в Великобритании.Один из ярких плюсов, наверное, лишь коллективы и вовремя выплаченные деньги. Обычно коллектив - молодые ребята с этичными взглядами, понимающие и приятные, даже управляющие очень круто создают комфорт на рабочем месте*Другой вопрос - само течение работы от начала и до конца. При оформлении обещанная зарплата ДОЛЖНА составлять 30.000 без вычета НДС, на деле будет получаться максимум 23.000 российских. И это ещё спорно, ведь каждый месяц почасовая оплата разная, может быть и 140 рублей за час, а может и 170. Поэтому каждый ваш аванс и ЗП это рулетка дьявола. С премией, кстати тоже странности. Во первых, вы не будете получать ее пока не сдадите экзамен о знании составов продукции, которой кстати очень много, то есть, вы должны знать состав сотен продуктов в магазине, сдать экзамен, чтобы получать хоть какие-то деньги. Очень здорово, если консультант знает о всех продуктах и средствах для ухода за кожей и знает что и для чего, но очень печально, что с таким профессиональным походом ваша премия будет в лучшем случае 10.000 рублей, а ЗП - 30.000))Ведь недавно офис решил что сотрудники получают слишком много, поэтому сократили премию лишь до 2% выполнения плана, а эти 2% вы скорее всего не выполните, ведь расположение магазинов либо неудачное, пару магазинов находятся вовсе в каких-то торговых центрах спальных районов, либо люди просто не знают о таком магазине, вся реклама это сарафанное радио и ходят только «свои». Проходимость в магазинах с понедельника по четверг минимальная. Но как и писалось выше, офису на это плевать и план выполнить каким-то образом нужно.Вся премия делится на сотрудников, то есть работа в команде, и если премия 50к, то 5 продавцов получат 10к. И это не смотря на то, что компания экономит на всем. Даже на вывозе мусора и уборке, а иногда даже на грузчиках. В итоге на продавцах-консультантам которым нельзя сидеть(да да, нужно постоянно находиться в зале и симулировать любую деятельность, ведь за тобой следят по онлайн камерам, которые кстати не фиксируют воровство, а работают на онлайн чтобы если что, давать по жопе управляющей команде, если кто-то из консультантов делает что-то не то. На безопасность сотрудников плевать) лежит огромная обязанность в виде уборщиков, грузчиков, постоянным мониторингом продукции и смены в 12 часов на ногах, от чего у меня, человека ходившего в зал часто сводило мышцы. Помимо всего этого заставляют навязываться людям приходящим в магазин, то есть не давая осмотреться сразу нужно пытаться продать продукт. А если не продал горящий - нужно выкупать командой, иначе офис будет вести себя как маленький и злой ребёнок, жалуясь и крича, что все плохие и средний чек плохой.(продукция достаточно дорогая для жителей СНГ)В итоге вы получаете тот самый рабский труд с минимальной оплатой труда, от которого страдаете и физически и психологически, а при моем увольнении в офисе на моих глазах одной из управляющих сказали, что на этом их работа заканчивается, и даже если она не хочет писать заявление по собственному - придётся, ведь штаб хочет нанять супер молодых и прогрессивных, видимо, вместо 30ти летних «старушек».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Есть скидка сотрудника, хорошая продукция.Недостатки В данный момент хорошее мнение о компании заканчивается на том, что это прекрасная продукция. Отношение к сотрудникам со стороны Кочетковой и Куликовой - последних менеджеров компании отвратительное. Платят копейки, но требований столько, что сотрудники из компании сбегают без оглядки, при чем на всех должностях. Набирают только тех, кто им хорошо доносит и хорошо с ними общается. С их приходом компания скатилась на дно, мотивация и желания работать у всех пропало. Устраивают конкурсы раз в сто лет на какие -то поездки, а в итоге вместо продавцов Алеся сестру с Тверской по ним катает, как вам такое? В этом году разыгрывали поездку на Байкал, а ни один продавец, который ради этого конкурса потел и продавал, туда не поехал. Поехала Алесина сестра, магазин которой не занял призового места, а был где -то в конце и другие управл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Защита животных, классная продукция, приятные ароматы, гибкий графикНедостатки Правила торговли и техники продаж, которые используются в компании Lush-точно не для сотрудников в России. Простите, но вы не в той стране находитесь, чтобы так навязчиво втирать покупателем о продукте и заставить его купить. Я работаю в СПб, пока что не скажу в каком ТЦ, но скоро планирую уволиться.Во-первых, готовьтесь к тому, что управляющие постоянно буду комментировать каждый ваш шаг. "Не так поздоровалась", "Не так продала", "Не тот объём предложила" и так далее. В общем, з@ебут по полной.Во-вторых, компания жмотится на уборщицах. То есть, если у вас рабочий день до 22 часов, то домой вы уйдете примерно в 22:30-23:00. Потому что вы будете ещё мыть и подметать полы. Да-да, вы получается не только продавец-консультант, но и уборщик. А в зимний период дай бог уйдёте ближе к 12 ночи. И за это ва...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства очень советую молодым и учащимся, поскольку действительно сильно натаскают в плане коммуникабельности, удобно совмещать с учёбой, скидка на продукцию, постоянные приятные бонусы из списанной продукции (разбитые бомбы, бесплатные тестеры и тд). возможность карьерного роста, белая и своевременная зп. собственно сначала я и пошла туда работать, пока училась в колледже, работала по 4-6 часов в день, получала свои +-12к и радовалась, но потом учёба закончилась и я решила вернуться туда уже на постоянку, и кажется это было ошибкой. работала в двух разных магазинах в обоих с коллективом повезло, замы понимающие, после сильной запары и могут отпустить покурить/отдохнуть. коллектив молодой, поэтому всегда весёлая атмосфера. продукция хорошая, приятно продавать. частые тренинги, знания из которых в принципе могут пригодится в жизни.Недостатки основная притензия, несоответствие рабочих ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Лаш, это что-то необычное, компания меняет тебя полностью. Проработала в этой здесь год, но если бы не сокращение штата из-за ситуации в мире, то осталась бы там ещё надолго. Устраивалась продавцом и через какое-то время меня повысили. Коллектив стал второй семьей. С помощью этой работы я стала увереннее в себе, устойчива к стрессам, обрела много впечатлений и друзей. Огромное спасибо Печниковой С, лучшая управляющая на свете. Очень добрая, понимающая, прекрасно обручает! Да и вообще, она просто лучшая!!!Недостатки Недостатки конечно есть, каки на любой работе. Если работать в ТЦ в которых мало людей, то соответственно и зп будет меньше, так как план не будет выполняться. Но так же есть управляющие и их замы которые очень много себе позволяют и решают все только ором на сотрудников. Мне к сожалению удалось с такой поработать. В тот момент я очень хотела уволится, но любовь к ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Правила торговли и техники продаж,которые используются в компании Lush точно не для сотрудников в России. Простите,но вы не в той стране находитесь,чтобы так навязчиво втирать покупателем о продукте и заставить его купить.Я работаю в СПб,пока что не скажу в каком тц,но скоро планирую уволиться.Во первых,готовьтесь к тому,что управляющие постоянно буду комментировать каждый ваш шаг. "Не так поздоровалась","Не так продала","Не тот объём предложила" и так далее. В общем,з@ебут по полной.Во вторых,компания жмотится на уборщицах. То есть,если у вас рабочий день до 22 часов,то домой вы уйдете примерно в 22:30 23:00. Потому что вы будете ещё мыть и подметать полы. Да да,вы получается не только продавец консультант,но и уборщик. А в зимний период дай бог уйдёте ближе к 12 ночи. И за это вам никто не доплачивает. И никого не волнует,что вы ещё надолго задерживаетесь на работе. А если хотите всё т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0