Достоинства
-трудоустройство официальное с первого дня-если нет опыта - всему учат: в компании есть бизнес-тренер, который проводит обучение по продукту, продажам при трудоустройстве. Либо дают возможность обучаться где-то (компания оплачивает курсы)-зарплата индексируется раз в год (сумма небольшая, но приятно все равно)-нет никаких штрафовНедостатки
-большая текучка-большой объем информации, большая база клиентов - работы много. Но это и плюс, я бы сказала, потому что зарплаты в компании выше рыночной цены, если ты работаешь конечно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права