- Текучка кадров.
- Слишком скромная з/п (часовая ставка). Урезание часов;
- График слишком плавающий. Будьте готовы к постоянным изменениям в графике (может меняться каждый день);
- Отсутствие охраны. Вы будете совмещать роль охраны;
- Отсутствие кладовщиков. Вы будете совмещать роль кладовщика;
- Клининг вроде есть, но пыль вытирать будете вы (ТЗ, примерочные);
- Отсутствие отдельного комфортного помещения для отдыха и обедов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права