Отзыв сотрудника о компании LPP S.A Набережные Челны
02 сентября 2020 г.
Об этом можно писать вечно! На собеседовании обещают и удобный график, и выходные каждые 3 дня, и скидки на всю продукцию, а в итоге ничего из этого не получаешь! Во первых — полное отсутствие графика. Я проработала 12 дней без выходных, а когда попросила поставить мне выходной (написала об этом на листе пожеланий) мне сказали мол «лист пожеланий это лишь ваши желания, мы не обязаны давать вам этот выходной, будем смотреть как удобней компании». Это при том, что некоторые девочки за это время отдыхали уже 2–3дня. Во-вторых Директор! Лиза по-началу относилась хорошо, даже старалась учитывать пожелания при составлении графика! Но все это проходит примерно после 5 дней работы, а когда ты сообщает ей об увольнении в ней буквально просыпается Гитлер. В послднии дни слишком очевидно цеплялась без повода, лишь бы выразить свое недовольство. Постоянные крикри на сотрудников (как по вотцапу так и в жизни) и угрозы объяснительными. Говорила даже, что запретит пользоваться кухней и уборной и отправит на фудкорн есть. Также не выдавала рабочим купоны на скидку. Аргументировала это тем, что купоны выдаёт только тем, кто работает 3 месяца, а в итоге и они не все могли у неё выпросить. Работали мы кстати без трудового договора, т. е. Он был не подписан, а когда я просила свою копию она на меня наорала, что он на подписи в Москве и она уже устала объяснять. Хотя с момента трудоустройства прошёл месяц! В третьих постоянные переработки и огромная ответственность на продовцах! Как уже все и писали в магазине ты и продавец, и уборщик, и охранник. Магнитов нет, а «защитные» ворота лишь обманка. Ты стоишь возле входа и сама должна включать сигналку на подозрительных людей по твоему мнению. Было очень много случаев кражи! В примерочной постоянно спрятанные бирки от украденных вещей, а в итоге спрашивают за жадность компании у тебя. Да и в целом работа в примерочной сущий ад. Стоишь ты один, больше не разрешают, огромная очередь и куча вещей которые нужно разобрать, но при этом ты должен посчитать все вещи у людей запомнить сколько их было, потому что номерков нет, пробежаться по всей примерочной и посмотреть не украл ли кто что-нибудь. А переработки у них вообще обычное дело. Оплачиваемый Рабочий день до 21.00, но будь готов оставаться до 22 100%, потому что раньше не отпустят точно. Администратор не открывает выход пока сама не освободиться и не убедиться в порядке, хоть и идеального порядка добиться не возможно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если хотите работать без выходных и задерживаясь до 12 ночи и чтобы вас потом кинули, то вам сюда! Директор Р. на собеседовании говорит, что всё оплачивается и зарплата хорошая, а по факту обманывает. Т.к. эти деньги она ворует! Оскорбляет сотрудников и покупателей. Куда только смотрит руководство??? Не теряйте своё время и обходите стороной этот магазин..
Нет комментариев
0
0
Классическая схема, как мы любим: самодуры начальницы с замашками рабовладельцев и гроши за ваш труд. Компания не стоит вашего времени, если вы цените себя, свой труд и здоровье (физическое и моральное), хотите развиваться не только в сфере целования одного места начальства. Здесь на вас будут орать по любому поводу, а чаще просто «для профилактики» (цитата реальная) просто так, чтоб знали своё место раба. Не представляю, кому может подойти данная работа… Из плюсов: недалеко от дома, собственно только поэтому и устроилась. Минусы все остальное: истеричное руководство, хамство со стороны начальства, двойные стандарты для «стареньких» и «новеньких» сотрудников, элементы дедовщины армейской, просят за копейки быть и уборщицей, и консультантом, и кассиром, и продавцом, и ловить воров вместо охраны..
Нет комментариев
0
0
Пишу о магазине, где происходила моя рабочая деятельность. ТРК «Модный Квартал». В первую очередь рассматривают кандидатов из знакомых уже работающих сотрудников. Анкеты соискателей почти не читаются руководителями. Компании стоит выбирать управляющий персонал тщательнее. Т. к. в моем магазине пришлось столкнуться с нарушениями ТК и условий трудового договора: если вы не нравитесь администратору, то они на всё готовы пойти, чтобы вас уволить, будут прямо требовать увольнения и капать этим, подговаривать коллег следить за вами, давать меньше часов, чем положено договором. А могут и попросту не выдать человеку смены, и он неделю будет не работать. ЧСВ администратора иногда зашкаливает настолько, что она не способна понять того, что ей пытаются объяснить, права она и точка. Управляющая видится психически нестабильной: если что-то не по тому сценарию, что она отрепетировала у себя в голове, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Но давайте начнем с начальства, начальство вечно орет. Директора зовут Роксана — директор [М.] Cropp, не может спокойно что-то сказать, уводит в подсобку и начинает пугать штрафами, лишением премии. Вечные задержки до 23:20, просто кошмар, и эти задержки не оплачиваются. Как говорила она, это «Помощь команде». На работе находишься как на пороховой бочке.
Нет комментариев
0
0
Коллектив лицемерный. В лицо улыбаются, за спиной обсуждают. Некоторые и в лицо умудряются сказать, какой ты плохой ни за что. Видимо, забыли снять корону. Зарплата маленькая, а работы вагон. Обязанностей очень много на одного человека. Никого не волнует, что вы учитесь или у вас другие дела после работы, задержат и спасибо не скажут, не говоря о надбавке к зарплате, если её можно так назвать..
Нет комментариев
0
0
Отработав достаточно долгое время, могу сказать, что в целом компания неплохая, стремится к развитию, пытается улучшать качество продукции, запустила интернет-магазин и т. д. Но на руководящие позиции берут кого попало. За период моей работы было 3 абсурдные ситуации. Но главная произошла, когда [А.] [Ф.] назначил новым региональным директором Воробьева [И.], который пытался им стать 3 раза безуспешно, но так как других потенциальных РДП не было, поставили его на эту должность. И тут началось веселье… Человек абсолютно неадекватный, ведет себя как ребенок, знает ужасно и делает все медленно. Сократил часы, угрозами заставлял работать бесплатно (если что-то не нравится, тяжело, не успеваете, то пиши заявление). В день, когда работают 2 человека и делают несколько сотен тысяч выручки, бегают, разрываются, не знают, за что хвататься, в его голову приходят мысли, что нужно не за залом следит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0