Отзыв сотрудника о компании LOYALME Москва
19 апреля 2021 г.
Достоинства Если вы толковый бекендер, который хочет развиваться и расти с профессиональной точки зрения, то вам сюда. Масса точек для профессионального роста, широкое поле деятельности, креативные задачи и постоянный процесс обучения чему-то новому. Гендир на одной волне с сотрудниками – не только с сеньор, но и джуниор. Всегда старается выделить время, чтобы рассказать, куда движется бизнес, какие у нас цели и вообще, к чему мы идем. Это здорово мотивирует, создает ощущение большой семьи, где каждый взаимосвязан.Нет такого, что ты приходишь и на тебя обрушивается лавина задач. Погружение идет постепенно. На первом этапе тебе дают крутого, очень разностороннего наставника, который всегда готов поделиться знаниями, с которым ты можешь обсудить рабочие вопросы.Зарплата белая, Job Offer, все максимально стабильно и прозрачно. Перед тем, как встретиться с продакт менеджером читал отзывы, спокойно уточнил все волнующие меня вопросы на собеседовании и получил четкий и обоснованный ответ. Всегда стараюсь смотреть на вещи максимально объективно, поэтому меня все устраивает. У нас крутой продукт, талантливые коллеги и адекватный босс.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Хорошо: есть автономия и доверие к сотрудникам. никакого “я начальник, ты дурак”, стараются выслушать и дать принимать решения самостоятельно. надо сказать это сложно, повышает ответственность каждого. но похоже работает.Недостатки Плохо: не на все задачи есть руки внутри, а фрилансеры косячат. в результате перед клиентом дико стыдно за отсутстви результата.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Если вы толковый бекендер, который хочет развиваться и расти с профессиональной точки зрения, то вам сюда. Масса точек для профессионального роста, широкое поле деятельности, креативные задачи и постоянный процесс обучения чему-то новому. Гендир на одной волне с сотрудниками – не только с сеньор, но и джуниор. Всегда старается выделить время, чтобы рассказать, куда движется бизнес, какие у нас цели и вообще, к чему мы идем. Это здорово мотивирует, создает ощущение большой семьи, где каждый взаимосвязан.Нет такого, что ты приходишь и на тебя обрушивается лавина задач. Погружение идет постепенно. На первом этапе тебе дают крутого, очень разностороннего наставника, который всегда готов поделиться знаниями, с которым ты можешь обсудить рабочие вопросы.Зарплата белая, Job Offer, все максимально стабильно и прозрачно. Перед тем, как встретиться с продакт менеджером читал отзывы, сп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удалось поработать с loyalme на фрилансе. Остались только позитивные впечатления. По оплате – все ок, без задержек. Задачи, внутрикорпоративное общение и отношение – топ. Нет абьюза со стороны руководства. Любые варианты всегда готовы обсуждать. С удовольствием бы повторил опыт. Ребятам привет и респект!Недостатки кратковременный проект
Нет комментариев
0
0
[К.] [Р.] — генеральный директор, не платит своим сотрудникам зарплату с весны. Ни официальную, ни серую. Рассказывает сказки про инвесторов. Перед каждым сотрудником на сегодняшний день задолженность около полумиллиона. Удивительно что ему мужчины, сотрудники компании, до сих пор не набили морду. На вопросы о зарплате отвечает в хамской манере. Более того у него еще хватает наглости, ставить задачи и говорить что мы плохо работаем. Уже сейчас уволил несколько сотрудников, не заплатив ни копейки.
Нет комментариев
0
0