Достоинства Добрый день, меня зовут Анна, в компанию Лорена кухни я пришла в 2017 году. Основное мое требование к работодателю было — официальное трудоустройство и официальная заработная плата. Я работала в нескольких организациях до этого и везде была оплата в «конверте», было сложно ориентироваться в подсчетах, не понятно как начисляется такая зарплата и в какие дни ее выдадут. Конечно я понимала, что в продажах почти все работают по одинаковой схеме и найти компанию с такими условиями просто нереально! Но придя в Лорена кухни я приятно удивилась, все условия соответствовали трудовому законодательству. Полностью белая зарплата, прозрачная система начисления, а главное за все годы, что я здесь работаю НИ разу НЕ было задержек по выплатам. Строго 30 числа аванс, 15 числа зарплата! Это дает гарантию на своевременное погашение кредитов, можно смело планировать свои расходы. Хочется отметить, что уровень зарплат в компании выше, чем среднее значение по городу. Так благодаря стабильным отчислениям по налогам, я смогла единоразово получить налог за покупку квартиры. И конечно, же приятно получать хорошие отпускные и больничные))По мимо этого компания Лорена кухни постоянно развивается и дает возможность для каждого своего сотрудника развиваться как в профессиональном плане, так и в личностном. Проводятся различные тренинги и обучения с бизнес-тренерами высокого уровня. Благодаря чему я буквально за 2,5 года перешла с должности продавца-консультанта на должность руководителя салона. Мне приятно являться частью такой большой и профессиональной команды! Когда попадаешь в эту атмосферу, уже не хочется ничего меня, ведь работа становится в радость и удовольствие!Недостатки Большой объем информации для новых сотрудников, необходимо в короткие сроки изучить несколько программ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 января 2022 г.
Достоинства Я работаю установщиком тут уже наверное третий год. Достаточно ответственная работа, но так же много плюсов это отпуска, возможность подработки - нормальная работа с хорошей зарплатой по городу.Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
05 марта 2022 г.
Достоинства Оформление по тк договору.Есть соцпакет и отпуска.Зп белая, два раза в месяц.Большая компания, следят за имиджем.Недостатки высокая конкуренция в продажах, думаю что начинающим будет довольно тяжело.
Нет комментариев
0
0
15 марта 2022 г.
Достоинства Устроилась в салон кухни Лорена. В принципе стабильная компания. Тут можно получить должный опыт и навыки. А дальше в се зависит от уменя работать с клиентом, от умения представить проект и продать клиенту идею новой куххни. А еще я люблю создавать красоту и получать от клиентов "спасибо» за кухнюНедостатки не всегда удается сделать план и заработать премиальные
Нет комментариев
0
0
26 мая 2022 г.
Достоинства В Лорене я чувствую себя стабильно, уверена, что работа будет и сейчас, и через годНедостатки порой бывает очень много работы, но все сверхурочное оплачивается с лихвой
Нет комментариев
0
0
27 июля 2022 г.
Достоинства Когда пришла в Лорену, думала, все просто: оформилась и продавай. Да нет. Сначала нужно пройти соответствующее обучение, никто новичка без опыта не будет на «передовую» отправлять. И это правильно, здесь сначала всему учат, а уже потом требуют. Коллектив неплохой, не со всеми изначально нашла общий язык, но со временем все сгладилось.Недостатки много информации
Нет комментариев
0
0
19 августа 2022 г.
Достоинства НетНедостатки Директор по персоналу Моторина М.В. невоспитанная дама, общается с сотрудниками и соискателями пренебрежительно. Выдумывает собственные правила при устройстве на работу новых сотрудников. Заставляет их встать на учет в центр занятости, чтобы компания получила от государства компенсацию. Выслуживается перед генеральным. Как профессионал по персоналу - она "О".Компания стабильная, с "древними" бизнес-процессами. Руководство не заинтересовано ни в развитии компании, ни сотрудников. Работают по "накатанной" дорожке. Перспектив развития в компании никаких.