Контент-менеджер в онлайн-магазине одежды. Товар красивый фоткаем, сами стильно все выглядит. Зп выше средней по Казани и платят вовремя. График гибкий, можно иногда из дома работать. Коллектив дружный, часто ходим вместе после работы куда-нибудь. Руководство молодое и креативное, идеи поддерживают. Минусов почти нет, разве что в сезон распродаж завал, но зато бонусы жирные.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 марта 2026 г.
Контент-менеджер в онлайн-магазине одежды. Товар красивый фоткаем, сами стильно все выглядит. Зп выше средней по Казани и платят вовремя. График гибкий, можно иногда из дома работать. Коллектив дружный, часто ходим вместе после работы куда-нибудь. Руководство молодое и креативное, идеи поддерживают. Минусов почти нет, разве что в сезон распродаж завал, но зато бонусы жирные.
Нет комментариев
0
0
26 марта 2025 г.
цитирую диалог с рекрутером: — Добрый день, …! Меня зовут …, я занимаюсь подбором персонала для компании Lookonline. На данный момент мы находимся в поиске «менеджера по работе с маркетплейсами». Если для вас актуален поиск работы, напишите мне, и обсудим детали? Вакансию вы можете посмотреть по ссылке: — Добрый день! Да, поиск актуален. — Перед телефонным собеседованием с руководителем я хотела бы уточнить несколько моментов: Был ли у вас опыт работы с одеждой? Сколько карточек было в кабинете? Занимались ли вы отгрузками на ВБ? Был ли опыт работы с Lamoda (если да, то когда последний раз)? На какой доход вы ориентируетесь? Сразу уточню по условиям: (бла-бла-бла) — 1. Опыт с одеждой был. Работала в (нэйм). На количество карточек внимание никто не обращал, но могу сказать, что очень большое. 2. На ВБ нет, не занималась. Думаю, сильных отличий от Lamoda нет. 3. Да, опыт преимущественно с ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2025 г.
Приятный магазин, работодатель оплачивает праздничные дни в двойном размере, есть 3 перерыва в течение 12 чЗП средняя Но, к сожалению, не считают нужным оставлять какую-либо обратную связь. При этом, если им о себе напомнить, дальше всё равно дело не идётРазочарования!