Отзыв сотрудника о компании Ломбард Корунд Красноярск
18 октября 2023 г.
Раньше были тесты на ту или иную тему, связанные с рабочими моментами. Лучше каждый месяц их проходить — это я считаю намного эффективней, нежели аттестация каждый год. Да и расклеивать рекламу, хоть это и в наших интересах, все-таки должны не мы.. Работаю уже очень давно, график у нас 3/3. С таким графиком и отпуск не нужен, но так как в отпуск обязательно надо то приходится ходить. А так надо куда-то уехать, сотрудники подменят без проблем. Зарплату выплачивают вовремя, то что белая и черная меня это не смущает. Руководство всегда идёт на встречу, решают ту или иную проблему быстро.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Отдельное помещение где можно принять пишу.Недостатки Хватило меня на два дня, впечатление сложилось из за отзыва моего куратора, который готовил меня к самому худшему, а это: огромная долговая яма, из за которой работники не могут уволиться сразу, ЗП в среднем около 25 тысяч, из которых ты отдаешь деньги за украшения которые не являются золотыми или не ушли на аукционе, также вычитается сумма за технику, которую ты принял не по той оценочной цене, которая требовалась, и соответственно на аукционе ее не купили и по итогу, стоит у тебя дома три микроволновки за которые ты платишь. И последнее, работаешь ты там где придется, из за вечной текучки ты скачешь с точки на точку.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании 3 года, честно сказать удивлена увидев такие отзывы, хотя что взять с бывших сотрудников, они никогда не скажут доброго слова.первое что хочу отметить, ЗП стабильная и без задержек, пока вся страна страдала из-за пандемии, мы работали стабильно и ЗП тоже стабильно платили, если день ЗП на праздники выпадают ее раньше выплачивают. Второе: отличный коллектив, все готовы помочь в любое время. Третье: карьерный рост, редко берут сотрудников с улицы если, на повышение идут свои сотрудники. Вобщем ребята советую не обращать внимания на обиженных бывших сотрудников, а придти и попробовать себя в новом деле. P.S. Еще дают огромную базу знаний, если у вас нет опыта в данной сфере.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0