На собеседовании спрашивают с какого времени по какое удобно работать, если говоришь, с 10 до 18, например, потом всё равно могут поставить первое занятие в 8:45, а последнее в 18:45 или 19:15. Ради завлечения клиентов искажают информацию, того же хотят от сотрудников. Клиенты, точнее их количество, это всё для этого центра, работают на поток, все выгорают очень быстро. Могут специалисту поставить 2 занятия за день, причём первое будет в 10, а последнее в 18 45. Потому что клиентам так было удобно, про удобство сотрудников не думают. Директор улыбаясь, если сотрудник приболел говорит: "на болезнь у тебя будут выходные - суббота и воскресенье". О больничных нет никакой речи. С той же фальшивой улыбкой директор за спиной сотрудников обсуждает их на кухне с их коллегами, приклеивает ярлыки им (про одного говорила, что он аутист, хотя нет, и она логопед, не имеет права ставить диагнозы).
Платят минималку официально, остальное в конверте. Вся зарплата - процент, чтобы получать приличные деньги надо пахать как проклятый.
Комментариев 0
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 января 2021 г.
На собеседовании спрашивают с какого времени по какое удобно работать, если говоришь, с 10 до 18, например, потом всё равно могут поставить первое занятие в 8:45, а последнее в 18:45 или 19:15. Ради завлечения клиентов искажают информацию, того же хотят от сотрудников. Клиенты, точнее их количество,...