Достоинства
Грамотные и высокопрофессиональные руководители предприятия.Дружный коллектив, много молодых перспективных специалистов.Достойная «белая» зарплата.Возможность карьерного роста и повышение своей квалификации.Была вынуждена уйти по семейным обстоятельствам.Недостатки
Я бы отметила ненормированный рабочий день в связи со спецификой отдела.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 января 2022 г.
Пришло грамотное руководство. И пошатнуло это болото лоэск. Самый подлый отдел — СДО — под руководством ч.н.п.. Безграмотность, некомпетентность — составляющие их успеха. Не являются профессионалами. Мамочка тащит дочку без ума. О [К.] [Е.] вообще и сказать нечего. Много шума из ничего. Безграмотность и непрофессионализм во всем. ДМС, белая з/п
Нет комментариев
0
0
08 августа 2021 г.
После смены руководства всё хуже и хуже. Неизвестно, что дальше… только одни обещания. Сотрудники продолжают увольняться. Зарплата меньше, допвыплаты и матпомощь отменяют, урезают. Только требуют всё больше и больше. Не советую. А оставшимся — бегите оттуда, ребята! С 2020 года — только современный офис. Всё. Лоэска как раньше больше нет
Нет комментариев
0
0
09 июля 2021 г.
Ушли настоящие профи — пришли люди, не вызывающие уважения, временщики. ЗП в компании средняя на рынке, и это при условии начисления всех выплат, предусмотренных внутренним положением. Но наше руководство считает, что премии можно не платить, оставляя сотрудников на голом окладе (что ниже среднего в два раза). Люди не уходят, а бегут, а те, кто остался — пенсионеры или в поиске на HH. Новым сотрудникам при приеме обещают эти премии, а потом не платят. Перестали платить соц. выплаты (на погребение родственников, рождение детей, лечение). В любой приличной организации предусмотрена такая помощь. Это вообще позор! Экономят даже на таких мелочах, как кулеры с питьевой водой. Их попросту убрали. Ощущение такое, что в ЛОЭСК пришла ликвидационная команда. Обходите стороной..
Нет комментариев
0
0
29 января 2021 г.
Общения с менеджером по персоналу не было, сразу с замдиректора, все по телефону, нет приглашений в письмах или откликах. Предупреждали, что очень ненормированный рабочий день, на всех этапах волнует дети, муж, когда собираетесь. Видимо, переработки обеспечены. После двух этапов слились. Причём на первом этапе все было хорошо и готовы были взять уже. На втором этапе было общение 5 минут с мужчиной, видимо, замруководителя, их там много, кажется, оценивал внешне, вот и не прошла кастинг. В общем, пустая трата времени на эти этапы. Звонила сама, чтобы получить обратную связь и хоть какой-то ответ. Рядом, кстати, не видела кафе для обеда, но все ходят с контейнерами, видимо, своя кухня есть. Сильного дресс-кода не увидела, но стиль одежды официально деловой. Берут, видимо, своих или знакомых.
Нет комментариев
0
0
09 июля 2021 г.
Достоинства
Все достоинства закончились в 2020 году, когда сменилось руководство (Т.Недостатки
Ушли настоящие профи - пришли люди, не вызывающие уважения, временщики. ЗП в компании средняя на рынке и это при условии начисления всех выплат, предусмотренных внутренним положением. Но наше руководство считает что премии можно не платить, оставляя сотрудников на голом окладе (что ниже среднего в два раза). Люди не уходят, а бегут, а те кто остался - пенсионеры или в поиске на HH. Новым сотрудникам при приеме обещают эти премии, а потом не платят. Перестали платить соц. выплаты (на погребение родственников, рождение детей, лечение). В любой приличной организации предусмотрена такая помощь. Это вообще позор! Экономят даже на таких мелочах как кулеры с питьевой водой. Их попросту убрали. Ощущение такое что в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 сентября 2014 г.
Достоинства
Грамотные и высокопрофессиональные руководители предприятия.Дружный коллектив, много молодых перспективных специалистов.Достойная «белая» зарплата.Возможность карьерного роста и повышение своей квалификации.Была вынуждена уйти по семейным обстоятельствам.Недостатки
Я бы отметила ненормированный рабочий день в связи со спецификой отдела.