Искал место для реализации наработанных навыков и получения нового опыта и могу сказать что на длительный срок такое место нашел. Процесс найма четкий и понятный. Сначала общий созвон, познакомиться, послушать другу друга, пообщаться на общие темы. На все интересующие вопросы сразу получил ответы, нет затягивания с ответами до момента принятия в штат, обговаривается все сразу, открыто, информация исчерпывающая. Затем техническое собеседование которое было очень приятным и не напрягающим, обговорили одну из задач, основная тема это проговорить процесс решения задачи, какие способы и паттерны использовать, нюансы решения и способы реализации. После уже конкретное техническое задание, времени дается более чем достаточно, учитывается и сразу обговаривается даже тот момент есть ли сейчас занятость, в этом случае времени дается чуть больше. По завершению тестового задания в случае соблюдения срока и удовлетворения решением гарантировано вознаграждение, которое выплачивается сразу до принятия решения о найме и независимо от этого решения. Вознаграждение вполне удовлетворительное, соответствует проделанной работе. Тестовое задание преследует две цели, это определение навыков соискателя и ознакомление с сервисом которым нужно будет работать, что позволяет уже составить представление о сервисе, используемых технологиях и инструментах. В течении всего задания на связи специалисты с которыми можно проконсультироваться, уточнить вопросы, обговорить решение на сколько оно укладывается в общую концепцию. В целом техническое задани не вызывает какого-либо дискомфорта. Процесс не самый короткий, но позволяет сразу понять круг решаемых задач и определиться с желанием продолжать сотрудничество.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 марта 2020 г.
Хочу рассказать немного о своем опыте устройства и работы в компании. Собеседование удаленное, все вопросы четко и по делу, доброжелательная обстановка. После успешного собеседование дают производственное задание сроком на несколько дней. На самом деле, задача не такая уж и большая, можно при желании ее выполнить и быстрее. Плюс задания: оно максимально приближено к реальным задачам компании, поэтому можно сходу вникнуть в производственный процесс и структуру проекта и технологии, с которыми придется работать. Что немаловажно, задача оплачивается. Теперь немного о самой работе: все задачи ставятся максимально четко, есть база знаний, в которой можно найти практически всю информацию, которая нужна для работы. Также всегда можно спросить что-то у тимлида и коллег. Большинство задач довольно интересны. В общем, настолько отлаженный процесс работы я ни разу не встречал ни в одном офисе, не г...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
08 декабря 2022 г.
Прошел собеседования ознакомительное и техническое (!). На последнем собеседовании с c.v.o. и другим коллегой, по результатам: 1) показался тому «несерьезным», «нецелеустремленным», на основании моих рассказов про проекты. Там были не только личные, но и рабочие-заказные. 2) Когда я рассказывал о своем уважительном отношении к семье, посоветовал мне цитата «отцепить мне этот вагончик». Меня это задело, но я не подал вида, потому что мы на собеседовании, а не на скамейке с друзьями пиво пьем. В целом, даже рад, что не придется работать тут. Остальным удачи.. Будто бы большая группа компаний, нанимался в одну из.
Нет комментариев
0
0
23 апреля 2020 г.
Не адекватный hr. После того, как увидел обьявление в линкедине, скинул резюме, потом просили скинуть резюме на англ. Ну ок. Скинул. Потом спросила где работал, сколько и тд. Видимо резюме нужно было для красоты. Общалась со мной какая-то хамоватая девушка, начала хвалить компанию и унижать бывших сотрудников, мол они не справлялись поэтому выгнали, если просрете дедлайн оштрафуем. Я ответил отказом, а в ответ услышал что-то подобнее: хорошо что нам ответил отказом. Неадекватный hr. Плохие впечатления.
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2019 г.
Litota Labs пришел не просто так, искал большую и надежную организацию, которая далеко не первый год «на рынке». Ждал подходящей вакансии около 3 месяцев, прошел собеседование, успешно выполнил тестовое задание и был приглашен в штат. Как и у многих был испытательный срок — 2 месяца, который благополучно завершился. Сейчас работой и коллективом доволен, все большие профессионалы и просто хорошие люди, рядом с которыми приятно и интересно работать. Офисы красиво и современно обустроены, все новое. Штат команды неуклонно растет, так как условия трудоустройства и зарплатные хорошие. Надеюсь вольюсь в коллектив на долго, так как, такую компанию найдешь не часто.
Нет комментариев
0
0
31 января 2020 г.
Искал место для реализации наработанных навыков и получения нового опыта и могу сказать что на длительный срок такое место нашел. Процесс найма четкий и понятный. Сначала общий созвон, познакомиться, послушать другу друга, пообщаться на общие темы. На все интересующие вопросы сразу получил ответы, нет затягивания с ответами до момента принятия в штат, обговаривается все сразу, открыто, информация исчерпывающая. Затем техническое собеседование которое было очень приятным и не напрягающим, обговорили одну из задач, основная тема это проговорить процесс решения задачи, какие способы и паттерны использовать, нюансы решения и способы реализации. После уже конкретное техническое задание, времени дается более чем достаточно, учитывается и сразу обговаривается даже тот момент есть ли сейчас занятость, в этом случае времени дается чуть больше. По завершению тестового задания в случае соблюдения с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 января 2020 г.
плюсы — Удаленная работа — перспективная модель работы, особенно в IT (востребованный опыт, развитие нужных навыков и личных качеств). — Интересные задачи, работа в продуктовой компании, в команде разработчиков. — Руководство открытое, работает в команде со всеми (отсутствуют вертикальные и горизонтальные барьеры для коммуникации). — Креативность, гибкость, мотивированность команды в приоритете (минимум бюрократии). Инициатива приветствуется с должной ответственностью. — Позитивная атмосфера, приятное общение с коллегами. Никаких корпоративных войн, любые разногласия конструктивно решаются. — Компания растущая во всех отношениях, реальная возможность карьерного роста. — Корпоративные съезды (на совместный отдых и тимбилдинг), подарки на день рождения. — ЗП всегда вовремя, на карту. — Выполнение пробного задания кандидатами на вакансии компания достойно оплачивает. Очевидно, что больше по...