Пришла на собеседование к назначенному времени, прождала полчаса. Затем меня пригласили в кабинет и сообщили о том, что собеседование проходит по скайпу. Непонятно зачем тогда ехать в клинику, терять время, если это можно сделать из дома. О том, что собеседование проходит таким образом, заранее здесь никто не сообщает, хотя, обычно об этом все-таки предупреждают. Ну ок. Далее. Процесс устройства на работу очень долгий. Нужно пройти 2 собеседования, перезванивают на следующий день (это занимает не меньше 4 дней). Затем выходишь в клинику, чтобы ознакомиться с процессами работы, приглядеться к коллективу и т. д. А дальше нужно поехать обучаться на неделю в Екатеринбург (!) Потом пройти тестирование, и потом, возможно, тебя возьмут на работу. Это все, чтобы стать администратором. Администратором, Карл! Самое интересное, что когда приходишь в клинику, тебя ожидает абсолютно холодный приём. Администраторы даже не улыбаются (а это, по сути, Лицо клиники). Вопрос, чему там учат и к чему так долго готовят этих людей? В общем, я в легком шоке. И никому не советую идти туда работать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права