неорганизована работа между отделами, работа нудная по шаблону, нет времени проработать вопросы четко, смысл выдать любую чепуху лишь бы в срок, принцип сотрудников отсидеть 8 часов и получить зарплату, нет цели на получение результата, нет мотивации сотрудников. заработная плата складывается из двух частей. сотрудники постоянно в курилке и на кухне, невозможно выловить по рабочим вопросам. Создается бурная деятельность, присутсвует перекладывание обязанностей. Состав набран по принципу лояльности к руководству, друзья, а не по компетентности занимаемой должности. Инвестору пускают пыль в глаза. Расположение офиса 20 минут от метро