Организация постановки задач (задачи ставятся не четко, руководство не имеет четкого представления что должно быть в результате выполнения задачи, в процессе выполнения задачи постоянно меняются вводные данные, что может в корне изменить процесс выполнения задач, а иногда и обесценить те наработки, которые были проделаны). Сократить объем задач или увеличить сроки на выполнение задачи, т.к. не выполнение задачи в срок является основанием для увольнения. Гибкий рабочий график, компенсация обедов, бесплатный кофе, комфортное оборудованное рабочее место
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 ноября 2025 г.
Отработал сезон и больше не хочу продолжать. Среди плюсов — разработка техники для страны и высококлассные специалисты. На этом всё.
Зарплата смешная, платят как на конвейере, требуют как с инженера. Техника старая, часто ломается. Руководство консервативное, нет современных технологий. Роста нет, ключевые позиции заняты «своими», молодым нет шансов.
Если хотите не развиваться, а существовать — вам сюда. Я ушёл без раздумий. Нет
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2022 г.
2 дня звонил сотруднику который работает с банками чтобы поменять карту,писал заявление,как итог - безрезультатно.
Звонков совершил более 100,придётся писать в трудовую инспекцию
Нет комментариев
0
0
06 января 2022 г.
Ничего положительного нет.
Нет комментариев
0
0
01 января 2022 г.
Бизнес по армянски. Абы[censored]новеньких работников и заставить их работать за пол копейки.Тебя как специалиста кадровики этой помойки приглашают на работу из другого города Ростовской области или из другого региона России. Перед тем, как ехать к ним, ты договариваешься с ними о каком то определённом размере зарплаты. Они в этот момент щедрые на обещания и якобы согласны платить тебе чуть ли не любую сумму, которую ты озвучишь им.Но радоваться рано. Тебе при собеседовании по телефону и даже после приезда к ним и выхода на работу никто и слова не скажет про существующую в этой шарашке систему грабительских штрафов, из за которых ты в лучшем случае будешь получать ежемесячно лишь половину суммы от суммы зарплаты, о которой ты договаривался с этими мразями при собеседовании.При чём эти ушлёпки из службы безопасности будут кошмарить тебя за всё подряд, навязывая тебе кучу штрафов на пустом...