Отзыв сотрудника о компании Лилиани Батайск
01 октября 2023 г.
Распространить программу дмс на новых сотрудников, после прохождения исп. срока. Современная компания, активно развивается. Производственная компания очень высокого уровня, инновационная. Благожелательное отношения между коллегами. Хороший современный офис. Есть программа нематериального поощрения. Хорошее питание.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Зарплата не соответствует ни квалификации, ни нагрузке. Ощущение, что платят за присутствие, а не за ум. Работаешь на допотопных стендах, которые постоянно выходят из строя, а ждешь запчасти месяцами. Администрация не приемлет ничего нового, все процессы забюрократизированы до абсурда. Молодёжь здесь — это расходный материал для рутинных задач, все управленческие позиции давно распределены между «проверенными кадрами». Если ваша цель — деградировать как специалист, вам точно понравится. Я ушёл при первой возможности. Отдал проекту полтора года. Из плюсов — гордость за конечный продукт и возможность пообщаться с мастодонтами отрасли, чей опыт бесценен. К сожалению, на этом всё.
Нет комментариев
0
0
Вести по-настоящему научную работу в таких условиях невозможно. Фундаментальные исследования не финансируются, всё заточено под сиюминутные "прикладные задачи" заказчика. Литература в библиотеке не обновлялась с 2000-х, подписки на международные журналы нет, участие в конференциях — только по особому разрешению и за свой счёт. Руководство отделом настолько консервативно, что даже обсуждение современных зарубежных статей считается "непатриотичным". Молодому учёному здесь не вырасти — можно лишь тихо ассистировать, пока не испарится вся мотивация. Я не стал дожидаться этого момента и нашёл место, где наука — это живой процесс, а не музейный экспонат. Плюс один, но огромный: доступ к закрытым экспериментальным данным и работа под началом учёных с мировым именем в своей узкой области. Это бесценный опыт. Однако вести по-настоящему научную работу в таких условиях невозможно.
Нет комментариев
0
0
Стратегическое предприятие с нищенской оплатой. Гордость за продукт умирает каждый месяц в день аванса. Оборудование — музейный экспонат, модернизация — под запретом. Чтобы внедрить что-то новое, нужно переубедить совет аксакалов, которые не верят в прогресс. Карьерный лифт сломан: все места для «избранных». Ушёл без сожаления. Нет
Нет комментариев
0
0
Устроился по распределению, думал, будет интересно: завод стратегический, продукция серьезная. Но столкнулся с реальностью 90-х. Оборудование — музейный экспонат, все чертежи в бумажном виде, компьютер дали самый старый. Руководство требует результата, но инструмент выдают по лимиткам, как в дефицит. Когда предложил оптимизировать участок, мастер ответил: "Не высовывайся, нам за это не платят". Оклад ниже среднего по региону, премии только тем, кто сидит на месте 20 лет. Уволился, как только нашел альтернативу Нет
Нет комментариев
0
0
Работа на оборонку — это звучит гордо только на словах. В реальности ты приходишь в цех, где заправляют "старики", которые варят самогон из отходов производства. Любое нововведение встречается в штыки, потому что "мы и так проживем". Начальство закрывает глаза на пьянки, пока план сдан. Молодежь там не задерживается: либо спиваешься, либо уходишь в современные компании. Зарплату задерживали, но платили "конвертами", чтобы не уходили. Атмосфера гнетущая, как будто в прошлый век попал Нет
Нет комментариев
0
0
Лилиани — секретно, но бедно. Осознаёшь, что делаешь нечто уникальное для страны, пока не посмотришь на расчётный лист. Платят как студенту на практике, а спрос — как с академика. Оборудование древнее, но трогать нельзя: «технология не велит». Новое под запретом, старые кадры диктуют моду. Ушёл, потому что патриотизм не оплачивает кредиты. Нет
Нет комментариев
0
0