Отзыв сотрудника о компании Лига ставок Москва

Все отзывы работников на работодателя Лига ставок
21 сентября 2024 г.
В компании вводят политику по принципу "Нетфликс". Открытость, доверие итд. Просто решили, что надо жить как в книжке про американскую компанию. При этом, в компании полно лицемерия, обмана и подхалимства. Мне удалось контактировать и работать с проектным офисом лиги ставок. Руководитель проектного офиса Ренат С. личность, которая абьюзивно относится к коллективу. С момента моего ухода, ушло еще около 5 сотрудников этого отдела. Дикая текучка не напрягает руководство, т.к. Ренат сваливает все проблемы на уходящих сотрудников, а новым рассказывает про них гадости. Не рекомендую работать в этом отделе и с этом человеком, но в продуктовых командах все круто!
Граф Кембриджиский
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 сентября 2022 г.
С начальником было непросто, поэтому я уже в бывших сотрудниках. Зато радует, что оставшиеся коллеги могут работать спокойно, руководитель уже ушёл.
Ирина
Нет комментариев
0
0
14 августа 2025 г.
Их по сути нет, если работать Оплата, современный офис и возможность гибрида или полноценной удаленки, если подвтерждаешь уровень знаний
Леонид Огородников
Нет комментариев
0
0
13 августа 2025 г.
Человеческий фактор одного из смежных руководителей Делаю то, что нравится, в чем разбираюсь и продолжаю в том же теме вариться. Условия предоставлются начиная с обучение, все необходимое.
Шамиль Ибрагимов
Нет комментариев
0
0
12 августа 2025 г.
Расположение офиса От прихода в организация и на сегодняшний момент 3 года, подрос в должности и по финансам соответственно. Спокоен за завтра, есть куда двигаться дальше...
Алексей Матюшин
Нет комментариев
0
0
26 июля 2025 г.
Функционал устраивает, есть интерес проявится и расти. Подобное желание приветствуется, а это нравится, тем более когда ставишь цели для себя, а не просто на окладе сидишь.
Роман Кривин
Нет комментариев
0
0
29 июля 2025 г.
Сложность многоступенчатой организации. Локация работы и перспективы роста, непосредственный начальник адекват и доносит информацию с низов наверх.
Александр Погребняк
Нет комментариев
0
0