1. Отношение начальства: они понимают, что работают неопытные студенты, и всегда найдутся новые на место старых, поэтому не нужно создавать комфортные условия труда, и можно относиться к сотрудникам как к расходному материалу. Из-за этого действительно очень часто меняются преподаватели в коллективе. Большинство работает только семестр, а потом уходит. 2. Постоянно возникают какие-то проблемы, решение которых ложится на плечи преподавателя, который без того напряжён при работе с детьми. Постоянно нужно что-то купить/отвезти/найти. После жалоб на это начальству в договор внесли пункты, благодаря которым это стало входить в обязанности. 3. Необоснованная система формирования заработной платы: в группах, где мало детей, за каждого ребёнка платят больше денег, чем в тех, что заполнены под завязку. В итоге денег получается примерно одинаковое количество, а нагрузка несоизмерима: в малочисленной группе ты успеваешь пройти весь материал за час до конца занятия, в большой группе ты не на минуту за три часа не успеваешь даже присесть. 4. Обязанность носить фирменное поло сомнительного качества, после первой же стирки оно жутко полиняло. Вся организация держится на энтузиастах, которые за эти крохотные деньги готовы воодушевлённо работать. Большая же часть преподавателей выполняет свою работу на «и так сойдёт».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 марта 2020 г.
Достоинства 1) Удобное расположение, хотите найти работу рядом с домом тогда эта компания точно вам подойдёт, так как филиалов для работы очень много,но будьте готовы раз в неделю ездить в главный офис.2) Заработная плата зависит только от вас, так как свою нагрузку вы выбираете сами.3) Возможность совмещать с основной работой4) Эта работа подойдёт для людей любящих детей.5) Огромное развитие,так как для того,чтобы что-то объяснить ребенку нужно самому в этом очень хорошо разбираться и уметь говорить простыми словами.6) Невероятная прокачка коммуникативных навыков, дети бывают разные и к каждому вы должны научится находить подход.7) Общение с детьми бодрит и помогает вам оставаться в курсе всего,что происходит в миреНедостатки Не официальное трудоустройство, студентам нужно будет искать дополнительную работу для опыта.
Нет комментариев
0
0
12 марта 2020 г.
Достоинства С самого первого дня работы я поняла, что это мое место.Система, которая работает безотказно, поддержка со стороны каждого отдела, методический материал, проверенный временем - в таких условиях работать одно удовольствие.Горящие глаза ребят, их интерес к робототехнике и к другим наукам (а в Лигу роботов ходят именно такие ребята) очень сильно вдохновляют и не дают перестать развиваться.Очень радуют возможности, которые даются для развития. Ты не только узнаешь много новой интересной информации, но еще и получаешь обратную связь о своей работе от опытных методистов (во время занятия в твоем кабинете работает камера, что по-началу может пугать, но потом ты понимаешь, какая это сильная защита от необоснованной критики). Это ценный опыт, который сложно получить в другом месте.В коллективе дружеская атмосфера. Очень уютные планерки, корпоративы и поддержка в трудных ситуациях на з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 мая 2020 г.
Достоинства 1) дружный коллектив2) не токсичная атмосфера в офисеНедостатки 1) Оплата труда ниже рыночной2) Генеральный директор считает, что он прав во всем и пытается всем донести свою точку зрения крайне токсичными способами (завел целый канал, где пытается показывать себя с хороших сторон)3) он же постоянно придумывает "примеры" того, какой он прекрасный, хотя в кулуарах его же сотрудники над ним смеются и обсуждают, как он врет4) постоянные переработки (офису надо переехать - ты будешь грузчиком, надо помыть окна - держи тряпку) - а в место доплаты пицца (лучше бы нанимали на эту сумму доп. рабочую силу)5) Не способность технического отдела справиться со своими задачами (бывало неделями ждешь, когда тебе что-то поправят и тд, и на все одна отговорка - "много работы")6) Черная заработная плата, вместе с которой вас заставят подписать множество бумажек (которые не имеют юридической с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 июля 2020 г.
Достоинства Работала два года назад. - совмещение с учебой- неплохие деньг и опять же для студента- поначалу это очень весело- классное обучение и подготовка, тут спору нетНедостатки Ушла, когда началась вся шаражка с переходом на самозанятость и задержкой зп. Мне вот уже в течении двух лет должны 10 тыс руб, но на сообщения и письма отвечать давно перестали. Мы подписывали какие-то бумажки об их обязательствах выплатить долг, но вряд ли они имеют какой-то вес. Отвратительное отношение к работникам.
Нет комментариев
0
0
10 декабря 2020 г.
Достоинства 1. Опыт работы2. Для "зелёных" студентов возможность заработкаНедостатки 1. Отношение начальства: они понимают, что работают неопытные студенты и всегда найдутся новые на место старых, поэтому не нужно создавать комфортные условия труда и можно относиться к сотрудникам как к расходному материалу. Из-за этого действительно очень часто меняются преподаватели в коллективе. Большинство работает только семестр, а потом уходит.2. Постоянно возникают какие-то проблемы, решение которых ложится на плечи преподавателя, который без того напряжён при работе с детьми. Постоянно нужно что-то купить/отвезти/найти. После жалоб на это начальству, в договор внесли пункты, благодаря которым это стало входить в обязанности.3. Необоснованная система формирования заработной платы: в группах, где мало детей, за каждого ребёнка платят больше денег, чем в тех, что заполнены под завязку. В итоге дене...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 февраля 2022 г.
Достоинства Очень интересно обучать детей, но это никак не относится к самой контореНедостатки Не выплатили деньги, хотя я добросовестно отвела все уроки по расписанию, даже не отпрашивалась ни разу по личным причинам, так как для детей смена преподавателя - это стресс. Очень обидно, что на работе проводила целый выходной от учебы день, пропускала ради них личные важные события, и за это в итоге даже не заплатили(( конечно небольшие деньги, но для студентки они были очень существенными. Очень безответственно со стороны руководства, удивилась, что они все ещё работают и у них хватает наглости дальше собирать деньги с родителей детей и набирать новых сотрудников при том, что старые долги не закрыты.