Работа в Лига Ремонта - Отзывы сотрудников

Каких-то серьёзных минусов для себя я не вижу. Иногда бывает неудобно ехать в офис или случается очень ранняя встреча с прорабом, но это редкие и не критичные моменты. Мне хотелось бы, чтобы было больше обмена опытом между отделами. Например, иногда отдел продаж реализует задачи, которые потом сложно выполнить инженерам, и более тесная координация помогла бы работать эффективнее. Также, на мой взгляд, можно чаще привлекать прорабов и развивать взаимодействие внутри коллектива. В целом я доволен своей работой и отношением внутри компании. Случаев несправедливого или некорректного отношения я не встречал. В дальнейшем мне было бы интересно больше общаться с заказчиками, чтобы развиваться дальше и приносить ещё больше пользы команде. Я работаю в компании уже 1 год и 1 месяц, на должности инженера ПТО и помощника руководителя проекта. В «Лигу Ремонта» я пришёл, потому что меня заинтересовала...

Каких-то серьёзных минусов для себя я не вижу. Иногда бывает неудобно ехать в офис или случается очень ранняя встреча с прорабом, но это редкие и некритичные моменты.Мне хотелось бы, чтобы было больше обмена опытом между отделами. Например, иногда отдел продаж реализует задачи, которые потом сложно выполнить инженерам, и более тесная координация помогла бы работать эффективнее. Также, на мой взгляд, можно чаще привлекать прорабов и развивать взаимодействие внутри коллектива.В целом я доволен своей работой и отношением внутри компании. Случаев несправедливого или некорректного отношения я не встречал. В дальнейшем мне было бы интересно больше общаться с заказчиками, чтобы развиваться дальше и приносить ещё больше пользы команде. Я работаю в компании уже 1 год и 1 месяц, на должности инженера ПТО и помощника руководителя проекта. В «Лигу Ремонта» я пришёл, потому что меня заинтересовала ва...

Не нравится, что бывают встречи с заказчиками в выходные дни и вопросы в позднее время, у каждого есть личная жизнь, хотелось бы ограничить работу хотя бы до 19:00. Еще бывают проблемы с логистикой и перемещением, хотя это сейчас налаживается. Получается, работа удаленная, все объекты в Подмосковье, и бывает, что один прораб едет из Тулы на север, а я, наоборот, с юга на север. Неудобно. Улучшить в компании я бы посоветовал только — проводить больше встреч с коллективом и руководством. Работаю уже год на должности прораба. Пришел по приглашению сотрудника [А.], который работает несколько лет. Из плюсов: нравится, что есть стабильная работа, что оперативная помощь от руководства — если какие-то вопросы не решаются, всегда можно найти помощь и взаимопонимание, коллектив входит в положение, даже если какие-то ошибки. Внутри команды обсуждаются все вопросы, есть общение между работодателем и...

Не нравится, что сотрудники — субподрядчики иногда переносят сроки, говорят, сделают за неделю, а это растягивается на 2−3 недели. Но это проблема больше управления, что не всегда получается плановые показатели показать. Понятно, что тут играет роль и человеческий фактор, но всё же… Работаю в компании около 4 лет прорабом. С [Е.] знакомы 6 лет. Начинали первые объекты делать еще в Домодедово и Каскад Парке. Меня вполне всё устраивает, работа есть постоянно без перерывов.

Не нравятся, что сотрудники - субподрядчики иногда переносят сроки, говорят сделают за неделю, а это растягивается на 2-3 недели. Но это проблема больше управления, что не всегда получается, плановые показатели показать. Понятно, что тут играет роль и человеческий фактор но все же.

«Лига ремонта» находится в Волгодонске по улице Степной 110. Руководство — молодо-зелено, трусливое и брехливое. Надеюсь, уважаемые соискатели сделают для себя правильные выводы. Прежде чем устроиться на работу, внимательно изучайте работодателя с первого дня собеседования: какие вопросы задаёт, мимика, жесты, как отвечает на ваши самые разные вопросы, как оценивает и как ведёт себя, как смотрит и т.д.