Отзыв сотрудника о компании Лифтман Минск
19 февраля 2026 г.
Не все процессы работают идеально, но компания молодая, и с каждым годом они становятся все лучше. Молодая, динамично развивающаяся, компания со всеми вытекающими плюсами и минусами. В целом, руководство компании открыто к изменениям и улучшениям процессов внутри. В компании совершенно точно можно зарабатывать, все инструменты для этого имеются.В компании классная дружелюбная атмосфера, ребята подбираются хорошие.Нет жестких регламентов, которые убивали бы элемент творчества в продажах.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не все процессы работают идеально, но компания молодая, и с каждым годом они становятся все лучше. Молодая, динамично развивающаяся, компания со всеми вытекающими плюсами и минусами. В целом, руководство компании открыто к изменениям и улучшениям процессов внутри. В компании совершенно точно можно зарабатывать, все инструменты для этого имеются.В компании классная дружелюбная атмосфера, ребята подбираются хорошие.Нет жестких регламентов, которые убивали бы элемент творчества в продажах.
Нет комментариев
0
0
Набирают кучу сотрудников, раздувают штат, в надежде, что хоть что-то заработает.По итогу жизнь сотрудника 2−3 месяца.Все процессы катастрофически не работоспособны между отделами.Все процессы бухгалтерии исключают логику продаж, юридический отдел вообще как будто в другой компании работает.В фаворите у руководства только отдел поддержки сайта.В силу бюрократии обработать один заказ занимает почти весь день, а еще и KPI обязательно нужно выполнять, иначе смерть.Требования выше, чем у главы государства, от каждого сотрудника, но платить за это никто не готов.Основная проблема — это руководство. Слишком молодое и без опыта. Начитавшись книг, думают, что словили эту жизнь за хвост, и теперь все должны к ним прислушиваться. Им бы семинары какие вести, но точно не заниматься бизнесом. Все работает через пень-колоду.НЕ тратьте время даже на собеседование. Бегут все: и руководители подразделени...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0