Работа в LG Electronics - Отзывы сотрудников

Постоянная проблема с товаром, не хотят полностью выплачивать зар плату, а так же кидают на зарплату при расчёте. Если есть ум в голове ни в коем случае не работаете в этой грязной компании. Все менеджера работают и зарабатывают только для себя, говорят корейцы виноваты, это сплошная ложь. Корейцы выделяют Промоутера только 600 у. е. ставку, но её не видно, мин половина идёт им в карман и самое главное бонусы выплачивают через месяц, вообще берега попутали

Регулярные траблы с товаром, зарплату выдают не в полном объеме, а если решишь уволиться, то вообще без нее остаешься. Если есть голова на плечах, не приходите сюда работать. Все управляющие только на себя работают, обвиняют во всем корейцев, хотя это однозначно вранье. Корейцы выделяют промоутеру 600 баксов ставку, но половина ее проходит мимо. Бонусы платят через месяц, совсем обнаглели.

Постоянная проблема с товаром, не хотят полностью выплачивать зарплату, а также кидают на зарплату при расчёте. Если есть ум в голове, ни в коем случае не работайте в этой грязной компании. Все менеджеры работают и зарабатывают только для себя, говорят корейцы виноваты, это сплошная ложь. Корейцы выделяют Промоутера только 600 у. е. ставку, но её не видно, минус половина идёт им в карман, и самое главное, бонусы выплачивают через месяц, вообще берега попутали. Нет

Некомпетентность руководства просто убивает желания работать. Постоянные проблемы с товаром, на что говорят учить то, чего никогда в магазине нету и не будет. Нет реальной адекватной реакции на вещи, которые важны в торговле. Постоянные мониторинги, которые просто идут в урну, и их никто, кроме вас, не анализирует, но зато отнимают уйму времени и нервов. . Официальное оформление. Зарплата выплачивается без задержек. Можете попасть в хороший колектив на месте и если хорошо работать и повезет можно мать хорошою зарплату. Но есть уточнение, компания не заинтересована в вашей высокой ЗП и в том чтобы вы показывали рост продаж.

Работала в hs ad (агенство для lg, входящее в lg group). Это ад на земле. Начальница М. постоянно прессует по поводу и без. Овертаймы на постоянной основе обеспечены, и это норма. Постоянно меняющееся мнение по-любому поводу, раздувание из мухи слона. Упрёки, переходящиеся на личности. Контроль на любом этапе работы и не только работы. Ощущение, что пытаются тебя уличить в обмане. Ты всегда во всем виноват. Корейский менеджмент во всей красе.