Отзыв сотрудника о компании Леврана Санкт-Петербург
23 марта 2020 г.
Работала в этой организации. Сплошной мат отца генерального директора. Только орет, неодыкватный прапорщик, сам говорит, а затем ищет виновных, кто делает, так, как говорил он, сам наверное не помнит, короче 7 пятниц на неделе..Ну точно прапорщики бывшими не бывают. И ему без разницы женщины перед ним или мужчины. Все это прекрасно видят и понимают, но увы… Полная антисанитария. Что ни так, ответ один за шлагбаум и вынуждает увольняться по собственному желанию, причем не своими руками, а через непосредственных начальников. Проработала почти два года и за это время, этот прапор [В.] уволил больше 200 человек, причем вынуждал их увольняться. Вакансии данной организации весят постоянно, это должно уже само собой наводить на мысль… Хотите острых ощущений, штрафов, не доплаты з/п, хамского отношения и идиота начальника это работа для Вас.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вакансия бухгалтер на расчетный счет и валютный счет висит с апреля 2022, иногда исчезает и опять появляется. Думаю, что эта вакансия ещё долго будет висеть и ещё неоднократно будет появляться. Возможная причина в токсичном руководстве и в токсичном коллективе, а ещё причина в маленькой зарплате. Санкт-Петербург, Сабировская улица, 37
Нет комментариев
0
0
Имела «честь» работать на этом пр-ве. Сплошной мат отца руководителя -начальник пр-ва. Разговаривать он не умеет, только орет. Весь нервный, дерганый. А чему удивляться, бывший прапорщик. Это обычное общение в армии. Он не понимает что тут женский коллектив. Хотя скорее всего управляет женским коллективом не он, а бригадир этикировки (она). Как скажет, так и будет. Все это прекрасно видят и понимают, но увы… В столовой стены обиты серыми войлоком, за которыми постоянно слышится шорох — мыши. Они бегают везде. Воды в столовой нет. Полная антисанитария. Если что-нибудь не нравится, то ответ один — за шлагбаум. Сейчас около 50% сотрудников узбеки. Ощущение что ты находишься в ауле. Ужасно. Отношение как к собственным рабам. Большая текучка.
Нет комментариев
0
0
Всё упомянутое ранее, мат, хамство и т.д. Помещения производства и хранения однозначно не соответствуют нормам. Повсюду грязь, даже на продукции. Есть насекомые и грызуны. (!) Условий для труда практически нет. Помещение для приёма пищи больше напоминает сарай чем столовую. Всё застряло в 90-х. З/П можно назвать нормальной ЕСЛИ её вам будут платить честно. Нет даже расчётных листов. Всё что можно было нарушить уже нарушено или регулярно нарушается. Есть любимчики) Для них и все условия. Так что если вы любите казарменное хамство прапорщика и капризы с интригами, милости просим))
Нет комментариев
0
0
Компания молодая, быстроразвивающая, внутренние системы работы меняются постоянно. Налаживается коммуникация между отделами, налаживается процесс. Штат постоянно растет. Работы всегда очень много и ты не знаешь, что ждет тебя завтра. Нет четкого разграничения обязанностей (но для меня это не минус, за счет этого работать интереснее), для основной массы сотрудников это минус. Мат на производстве действительно есть, жесткие требования к работе, не каждый выдерживает. Бывает очень много задач сразу и не знаешь за что браться, нужно иметь отпределенную степень стрессоустройчивости и многозадачности.
Нет комментариев
0
0