Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 октября 2022 г.
Вакансия бухгалтер на расчетный счет и валютный счет висит с апреля 2022, иногда исчезает и опять появляется. Думаю, что эта вакансия ещё долго будет висеть и ещё неоднократно будет появляться. Возможная причина в токсичном руководстве и в токсичном коллективе, а ещё причина в маленькой зарплате. Санкт-Петербург, Сабировская улица, 37
Нет комментариев
0
0
19 марта 2020 г.
Имела «честь» работать на этом пр-ве. Сплошной мат отца руководителя -начальник пр-ва. Разговаривать он не умеет, только орет. Весь нервный, дерганый. А чему удивляться, бывший прапорщик. Это обычное общение в армии. Он не понимает что тут женский коллектив. Хотя скорее всего управляет женским коллективом не он, а бригадир этикировки (она). Как скажет, так и будет. Все это прекрасно видят и понимают, но увы… В столовой стены обиты серыми войлоком, за которыми постоянно слышится шорох — мыши. Они бегают везде. Воды в столовой нет. Полная антисанитария. Если что-нибудь не нравится, то ответ один — за шлагбаум. Сейчас около 50% сотрудников узбеки. Ощущение что ты находишься в ауле. Ужасно. Отношение как к собственным рабам. Большая текучка.
Нет комментариев
0
0
20 февраля 2020 г.
Всё упомянутое ранее, мат, хамство и т.д. Помещения производства и хранения однозначно не соответствуют нормам. Повсюду грязь, даже на продукции. Есть насекомые и грызуны. (!) Условий для труда практически нет. Помещение для приёма пищи больше напоминает сарай чем столовую. Всё застряло в 90-х. З/П можно назвать нормальной ЕСЛИ её вам будут платить честно. Нет даже расчётных листов. Всё что можно было нарушить уже нарушено или регулярно нарушается. Есть любимчики) Для них и все условия. Так что если вы любите казарменное хамство прапорщика и капризы с интригами, милости просим))
Нет комментариев
0
0
18 июня 2020 г.
Компания молодая, быстроразвивающая, внутренние системы работы меняются постоянно. Налаживается коммуникация между отделами, налаживается процесс. Штат постоянно растет. Работы всегда очень много и ты не знаешь, что ждет тебя завтра. Нет четкого разграничения обязанностей (но для меня это не минус, за счет этого работать интереснее), для основной массы сотрудников это минус. Мат на производстве действительно есть, жесткие требования к работе, не каждый выдерживает. Бывает очень много задач сразу и не знаешь за что браться, нужно иметь отпределенную степень стрессоустройчивости и многозадачности.