Отзыв сотрудника о компании Леви Штраусс Москва Новосибирск
25 апреля 2021 г.
Откровенно говоря, работа в Levi’s — это неблагодарный труд, расскажу всё как есть. Стресс на постоянной основе, во время работы приходится переживать за каждый свой чек, чтобы не попало. Руководство помешалось на цифрах, пожалуй, единственный показатель, до которого им нет дела — текучка кадров, т.к. незаменимых нет. Главное — результат, всегда и при любой ситуации. Безразличное отношение к подчинённым проявляется во всём, абсолютно никакой лояльности и понимания, никто не считается с твоим мнением. Обесценилось и забылось значимое наследие основателя — сами ценности и принципы компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Выше стоящее начальство желает оставлять лучшего, в лице регионального менеджера. Которая никогда не будет довольна своим персоналом, в силу своего замысловатого характера (сказано было прямо). Вечная гонка за показателями, не зависимо на сколько ты перевыполнил план. Не доделали, плохо. Сделали, могли бы и лучше. 80% рабочего времени уходит на бессмысленные отчеты, тем временем, когда нужно находиться в торговом зале, и работать с персоналом, заниматься обучением.
Нет комментариев
0
0
Хочу оставить отзыв как потенциальный покупатель. В СПб в торговом центре «Охта молл» хотела зайти в магазин Levi's, чтобы купить джинсовую куртку. Так вот, в этот магазин просто не попасть — продавцы выгоняют, только и слышно: «Мы не можем вас обслужить, выйдите и подождите 5 минут». Такое было неоднократно за неделю, пыталась 3 раза попасть в этот салон, гуляла по торговому центру не 5, а 20 минут. Только снова подойду к салону, снова слышно: «Мы вас обслужить не можем, выйдите и подождите 5 минут». В конечном счете купила джинсовую куртку и юбку в другом салоне этого торгового центра. В салон Levi's больше ни ногой, во всяком случае в этом торговом центре. А руководству хочется сказать — таким макаром вы упустили не одного покупателя.. Нет
Нет комментариев
0
0
Вся эта, когда-то достойная и уважаемая компания, несется на бешеных скоростях в пропасть. И я не о продажах, а о внутренней организации и культуре. Такие классные ребята раньше работали, а что сейчас. Во главе- высокомерные, трусливые, нервные, невоспитанные товарищи, которые подбирают персонал, которым можно помыкать, который никогда не выскажет своё мнение, который никогда не составит им конкуренцию, за счет которого, они могут выглядеть умнее и успешней. Не осталось ни одного честного магазина, и очень мало честных сотрудников, все работают на махинациях и постоянно врут врут, тьфу. Развалили одну компанию, развалят и эту…
Нет комментариев
0
0
При графике с полным рабочим днём дают три перерыва по 30 минут, за это время ты только и успеешь дойти до фуд-корта, отстоять очередь, поесть, сходить покурить, в туалет и все, бежишь бегом в магазин. Присесть там даже негде, не то что поесть. Испачканные и бракованные вещи не списывают, а складывают так, что бы покупатель не заметил. Если коллектив недружелюбный, смены тянутся долго, потому что поток не всегда есть. Частые жалобы покупателей на качество, причём обоснованные, приходится краснеть
Нет комментариев
0
0
Постоянные придирки по не выполнению показателей таких как количество единиц в чеке. Требуют навязывать дополнительные изделия. Продал одно изделие в чек конец карьере. Даже при выполнении планов по сумме. Постоянное почему не сделал показатели? Угрозы увольнения. Ну хочет человек ходить каждый день и покупать одно изделие что из этого. Продавцы стоят трясутся лишь бы не купили одну футболку. Деньги вот главный показатель работы. Начальство любит что бы ему … никакого уважения к обычным продавцам- хотя именно они делают деньги.
Нет комментариев
0
0
Работа в Levi’s — это неблагодарный труд: безразличное отношение к подчинённым, взаимоуважение отсутствует, никакой лояльности. На работе испытываешь постоянный стресс, приходится переживать за каждый свой чек, чтобы не выслушивать в очередной раз, какой ты хвый. Руководство помешалось на товарообороте и цифрах, показатели KPI превыше всего… Во многих магазинах высокая текучка кадров, а руководству всё равно, т.к. незаменимых нет. Завышенные планы по показателям и чрезмерно амбициозные цели по продажам, практически невыполнимые даже для опытных сотрудников (к слову о достойной оплате труда). Дрочт за невыполнение планов, собирают объяснительные, формируют выговоры и готовят почву для дальнейшего увольнения. От продавцов требуется любыми способами удержать клиента, обязательно уговорить на дополнительные товары и продать как можно больше и желательно дороже по цене. Норма часов соблюдаетс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0