Отзыв сотрудника о компании Леви Штраусс Москва Москва
24 февраля 2021 г.
- компания со своими нездоровыми предрассудками, директора имбицильные малолетки, которые лижут [censored] вышестоящему руководству, все байки о работе в удобное для сотрудника время и возможность лавировать гибкий график полная чушь! Никто с вами считаться не будет! Жить будете на работе только что не 24/7, а так практически. В компании царит полнейшая дискриминация и не соблюдение субординации. Ребята, даже если кто-то из вас ищет подработку, не суйтесь в Левис, найдите что-то более интересное, есть компании, в которых вас действительно будут ценить, уважать, слушать и слышать, но только не в этом душном клаповнике, где помимо истеричных коллег всегда есть и будут не менее истеричные клиенты..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Выше стоящее начальство желает оставлять лучшего, в лице регионального менеджера. Которая никогда не будет довольна своим персоналом, в силу своего замысловатого характера (сказано было прямо). Вечная гонка за показателями, не зависимо на сколько ты перевыполнил план. Не доделали, плохо. Сделали, могли бы и лучше. 80% рабочего времени уходит на бессмысленные отчеты, тем временем, когда нужно находиться в торговом зале, и работать с персоналом, заниматься обучением.
Нет комментариев
0
0
Хочу оставить отзыв как потенциальный покупатель. В СПб в торговом центре «Охта молл» хотела зайти в магазин Levi's, чтобы купить джинсовую куртку. Так вот, в этот магазин просто не попасть — продавцы выгоняют, только и слышно: «Мы не можем вас обслужить, выйдите и подождите 5 минут». Такое было неоднократно за неделю, пыталась 3 раза попасть в этот салон, гуляла по торговому центру не 5, а 20 минут. Только снова подойду к салону, снова слышно: «Мы вас обслужить не можем, выйдите и подождите 5 минут». В конечном счете купила джинсовую куртку и юбку в другом салоне этого торгового центра. В салон Levi's больше ни ногой, во всяком случае в этом торговом центре. А руководству хочется сказать — таким макаром вы упустили не одного покупателя.. Нет
Нет комментариев
0
0
Вся эта, когда-то достойная и уважаемая компания, несется на бешеных скоростях в пропасть. И я не о продажах, а о внутренней организации и культуре. Такие классные ребята раньше работали, а что сейчас. Во главе- высокомерные, трусливые, нервные, невоспитанные товарищи, которые подбирают персонал, которым можно помыкать, который никогда не выскажет своё мнение, который никогда не составит им конкуренцию, за счет которого, они могут выглядеть умнее и успешней. Не осталось ни одного честного магазина, и очень мало честных сотрудников, все работают на махинациях и постоянно врут врут, тьфу. Развалили одну компанию, развалят и эту…
Нет комментариев
0
0
При графике с полным рабочим днём дают три перерыва по 30 минут, за это время ты только и успеешь дойти до фуд-корта, отстоять очередь, поесть, сходить покурить, в туалет и все, бежишь бегом в магазин. Присесть там даже негде, не то что поесть. Испачканные и бракованные вещи не списывают, а складывают так, что бы покупатель не заметил. Если коллектив недружелюбный, смены тянутся долго, потому что поток не всегда есть. Частые жалобы покупателей на качество, причём обоснованные, приходится краснеть
Нет комментариев
0
0
Постоянные придирки по не выполнению показателей таких как количество единиц в чеке. Требуют навязывать дополнительные изделия. Продал одно изделие в чек конец карьере. Даже при выполнении планов по сумме. Постоянное почему не сделал показатели? Угрозы увольнения. Ну хочет человек ходить каждый день и покупать одно изделие что из этого. Продавцы стоят трясутся лишь бы не купили одну футболку. Деньги вот главный показатель работы. Начальство любит что бы ему … никакого уважения к обычным продавцам- хотя именно они делают деньги.
Нет комментариев
0
0
Работа в Levi’s — это неблагодарный труд: безразличное отношение к подчинённым, взаимоуважение отсутствует, никакой лояльности. На работе испытываешь постоянный стресс, приходится переживать за каждый свой чек, чтобы не выслушивать в очередной раз, какой ты хвый. Руководство помешалось на товарообороте и цифрах, показатели KPI превыше всего… Во многих магазинах высокая текучка кадров, а руководству всё равно, т.к. незаменимых нет. Завышенные планы по показателям и чрезмерно амбициозные цели по продажам, практически невыполнимые даже для опытных сотрудников (к слову о достойной оплате труда). Дрочт за невыполнение планов, собирают объяснительные, формируют выговоры и готовят почву для дальнейшего увольнения. От продавцов требуется любыми способами удержать клиента, обязательно уговорить на дополнительные товары и продать как можно больше и желательно дороже по цене. Норма часов соблюдаетс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0