Отзыв сотрудника о компании Level group Москва
11 мая 2020 г.
Жаль, что я раньше не устроился в эту компанию. Тут реальный карьерный рост, можно проходить курсы за счет работодателя. Отличный опыт работы. Грамотная система мотивации, работа стабильная, оформление по ТК, честные выплаты. Одно удовольствие здесь работать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу выразить мнение касательно самой компании,в которой по сей видимости работают недалекие учредители,которые не стесняются проявлять дискриминацию и заниматься ущемлением прав по отношению к кандидатам при трудоустройстве на работу.
И так начнём.
Должность : менеджер по показам квартир 25.01.24
Прошел в несколько этапов собеседование.
Работодатель весьма проявил интерес ,и пригласил так сказать на заключительный этап ,а именно подъехать на объект : м.шелепиха ,дабы ознакомиться с объектом и тд и тп.
Встреча прошла успешна ,хоть и с опозданием на пол часа представителя компании «дарьи»
По результату сказали сразу ,чтоб в пятницу 26.01.24 все мы ехали на оформление .
Но спустя некоторое время пока я ехал домой,мне позвонила hr ксения и попросила заполнить анкету на СБ.
Причем изначально об этом никто не говорил.
Данное решение руководства я понимаю ,но на будущее рекомендую все же уважа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
-В некоторых отделах компании неэффективно устроены процессы, из за этого сотрудники постоянно перерабатывают.
- В корпусе Б на Валовой, плохой опенспейс офис с крохотной кухней(в А-хороший, на набережной ОК, но от метро долго идти), но больше всего мешал шум от коллег(постоянные конф-коллы, совещания на рабочем месте, короче колл центр какой-то).
-Может не повезти с руководством, выбирайте аккуратнее.
Нет комментариев
0
0
Каждый сам за себя, твердят про командную работу и все остальные замечательные ценности и проевропейскую культуру. по факту если нужно переложить ответственность на кого то, то найдут обязательно. Лицемерие и подлость, не думайте, что стабильность поможет чувствовать себя в надёжной и безопасной среде
Нет комментариев
0
0
Хотелось бы отметить абсолютную некомпетентность кадровиков. По результатам собеседования какая-то девочка сообщила, что пожалуй я не подхожу и вот по какой причине: "Вы сказали, что продолжаете чему-то учиться и узнавать новое, а нам нужен человек, который сам всех научит!". Беда в общем. Не счел нужным объяснять, что вообще-то любой профессионал в своём деле всю свою трудовую деятельность должен учиться новому. Жаль, что таким некомпетентным сотрудникам доверяют проводить отбор потенциальных сотрудников. Компания только теряет от такого отбора.
Нет комментариев
0
0