Работа в ЛЕСАВИК - Отзывы сотрудников

Работал одно время у них монтажником лесов, было нормально. Мне срочно надо было работу, а тут вахта предлагалась. Почти год проработал, платили как часы, помогли с трудной жизненной ситуации. Я ни с кем не конфликтовал, работал, попал в сплоченную бригаду

Зарплату задерживают, ни разу вовремя не приходила. Если хотите тут работать, имейте финансовую подушку. Вам будут рассказывать, что все вовремя приходит. Ага, щаз. Платят 200 рублей в час.

Находятся не в центре города, давно бы пора открыть офис на Горького. Пришел в компанию молодым-зеленым после армии 3 года назад. Лесавик предлагал белую и высокую зп для инженера без опыта, поэтому я выбрал их. До сих пор со многими сотрудниками этой компании у меня остались очень теплые отношения. С нашим отделом я даже общаюсь в чатах и периодически мы отдыхаем, собираясь вместе.Несмотря на то, что я был рядовым работником, компания давала мне обширные перспективы личностного роста. По своей натуре я довольно ленив, однако активно участвовал в развитии и огромном колличестве мероприятий компании. Например, я по собсвенной инициативе был в команде создания учебного центра для монтажников и впоследствии проводил для них лекции.Перерабоки? У меня были крайне редко, а те, что были - оплачивались дополнительно.Командировки? Я с удовольствием ездил работать в Уфу и отды...работать в Туапсе,...

Физически очень тяжелая работа

Как таковых недостатков не увидел, есть какие то свои заморочки по мелочи. Работа монтажника сама по себе не простая, но тут рабочий процесс построен точно адекватнее многих других мест. Достойная организация (есть с чем сравнивать, много где поработал), вся компания белая, полный соц. пакет, адекватная зп. Пришлось уволиться по причине переезда, а так с радостью бы продолжал. Не понимаю тех, кто пишет о каких то недостатках, Лесавик в своей отрасли точно на хорошем уровне

как бывший сотрудник центрального офиса предупреждаю:1.будь готов к жесткой ненормированности, когда уже не понимаешь выходной у тебя или вечер после работы или отпуск, ты должен быть постоянно на связи и решать вопросы,2. специфичный собственник, может наорать, наехать, не разобравшись в ситуации, и это вполне нормально, поэтому текучка среди руководителей постоянная, мало кто выдерживает больше года впринципе, задерживаются только те кто приспособился или проблемы с самооценкой или некуда идти или не взаимодействуют тесно с собственником и ген директором.3. на глазах несколько ситуаций (не со мной) когда за спиной находят замену и ставят перед фактом, что в твоих услугах больше не нуждаются, и это тоже в порядке вещей. Совещания это сплошной разбор полетов, люди реально пьют успокоительные до, во время, после. В целом ты можешь работать или никак или очень плохо, так что забудь об эле...

1.будь готов к жесткой ненормированности, когда уже не понимаешь выходной у тебя или вечер после работы или отпуск, ты должен быть постоянно на связи и решать вопросы, 2. специфичный собственник, может наорать, наехать, не разобравшись в ситуации, и это вполне нормально, поэтому текучка среди руководителей постоянная, мало кто выдерживает больше года впринципе, задерживаются только те кто приспособился или проблемы с самооценкой или некуда идти или не взаимодействуют тесно с собственником и ген директором. 3. на глазах несколько ситуаций (не со мной) когда за спиной находят замену и ставят перед фактом, что в твоих услугах больше не нуждаются, и это тоже в порядке вещей. Совещания это сплошной разбор полетов, люди реально пьют успокоительные до, во время, после. В целом ты можешь работать или никак или очень плохо, так что забудь об элементарной обратной связи, похвале и т.д. Выводы дела...

Самый главный минус - это з/п. Она здесь низкая. Когда устраивался, она была 200/час. Это крайне мало для такого вида работ. Когда увольнялся повысили до 220 (230 - для тех, кто прошел через учебный центр). Работа физически тяжёлая. Постоянно что-то (ригеля, стойки, настилы, диагонали) приходится таскать на себе. Взял 2х-метровый заходник и потащил его с одной установки на другую. И так весь день. Получается что-то среднее между грузчиком и нормальным монтажником. При этом работа высотная+травмоопасная. Собирать леса интересно, но всё портит неорганизованность рабочего процесса. Например, строишь ты леса, бац, материал закончился, бежишь сам или отправляешь парней за ним - время уходит. О какой выработке нормы может идти речь?! На вопросы мастеру "где газель???", "Где подвоз материала???" слышишь только оправдания.После такого дня идёшь в хостел, где уже кто-то набухался/вмазался/обкурил...

Самый главный минус - это з/п. Она здесь низкая. Когда устраивался, она была 200/час. Это крайне мало для такого вида работ. Когда увольнялся повысили до 220 (230 - для тех, кто прошел через учебный центр). Работа физически тяжёлая. Постоянно что-то (ригеля, стойки, настилы, диагонали) приходится таскать на себе. Взял 2х-метровый заходник и потащил его с одной установки на другую. И так весь день. Получается что-то среднее между грузчиком и нормальным монтажником. При этом работа высотная+травмоопасная. Собирать леса интересно, но всё портит неорганизованность рабочего процесса. Например, строишь ты леса, бац, материал закончился, бежишь сам или отправляешь парней за ним - время уходит. О какой выработке нормы может идти речь?! На вопросы мастеру "где газель???", "Где подвоз материала???" слышишь только оправдания. После такого дня идёшь в хостел, где уже кто-то набухался/вмазался/обку...

Никому не рекомендую сюда устраиваться, особенно молодым ребятам. в вакансиях пишут что возьмут без опыта на инженера-конструктора, заставят заниматься какой-то ерундой, совсем не инженерные задачи. опыта получите здесь мало, в основном работа рутинная. в командировках неплохие условия, хороший отель, но могут поселить с неадекватным коллегой, коллектив не сплоченный и все друг другу не доверяют, напряженно работать. в случае каких-либо инцидентов - скажут умри но сделай. никто не увезет вас домой из командировки для разборов полетов, а то и продлят еще на неделю хотя вы об этом не договаривались. командировки тяжелые, постоянно дышишь вредными веществами на нефтезаводах, ходишь в тяжелой спецовке, противогазе, залезаешь за опасную высоту (удостоверения о работе на высоте никто не оформляет, никакого инструктажа не проводят) добавок за вредность не доплачивают. по итогам командировки даю...

Руководство некомпетентное, вечно юлят. А работу нормально выстроить не могут. Только кормят обещаниями. НЕ стоит туда идти даже на собеседование, вас обманут. У них там бардак!

Руководство не грамотное, хитрое, заместители не могут организовать работу, развал полнейший, обещать будут , а итог никакой. Нет регламента работы. Не стоит тратить время на эту конторку Их нет, условий работы нет, обещаных денег не ждите. Официально зп указывают маленькую. Единственное -хозяин организации -человек.

Компания полностью белая, созданы отличные условия труда. Сотрудники, работающие вахтовым методом проживают не в вагончиках, а в квартирах, не каждая организация так трепетно относится к сотрудникам! Каждый сотрудник тут - это личность, каждый важен. Да, лентяям тут сложно прижиться, ритм работы интенсивный, но это всегда поощряется и ценится руководством компании. Есть дополнительные премии, конкурсы для сотрудников и их детей. Компания растет и развивается, а значит есть и возможности роста и профессионального и карьерного.

нет Компания полностью белая, созданы отличные условия труда. Сотрудники, работающие вахтовым методом проживают не в вагончиках, а в квартирах, не каждая организация так трепетно относится к сотрудникам! Каждый сотрудник тут - это личность, каждый важен. Да, лентяям тут сложно прижиться, ритм работы интенсивный, но это всегда поощряется и ценится руководством компании. Есть дополнительные премии, конкурсы для сотрудников и их детей. Компания растет и развивается, а значит есть и возможности роста и профессионального и карьерного.

Очень много людей в руководящих кругах мастера, начальники участка неадекваты, если к таким попали старайтесь сменить объект или сообщить о них на туже горячую линию, лично я с таким сталкнулся на одном объекте когда мастер не в состоянии решить никакую проблему, он то и дело только сидел в прорабке проё****лся. вообщем проблемы такие как и во всех похожих конторах где вахтой работают. Еще проблема офис отдел кадров очень дерзко общается как будто им денег должен, общался некой Женей это абзац.... Работал в компании 3 года, в связи с семейными обстоятельствами пришлось уволиться. Так вот генеральный директор мировой мужик переживает за своих сотрудников как за своих детей, в течении года платятся премии на праздники каждому сотруднику, на новый год детям подарки и вообще в компании полная социальная поддержка. Когда у меня заболел ребёнок компания не осталась в стороне и помогла пусть и ...