Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН - Отзывы сотрудников

ЗП ниже рынка, работа за троих, задачи «делать все и сразу,» клиентов тьма, негатива тоже, в развитии и повышении ЗП никто не заинтересован, обещанных премий не дождетесь. Пока в магазине на Киевском Шоссе директор [М.] никому не советую устраиваться! Поберегите свои нервы и достоинство! Людей она считает дебилами и говорит это всем в лицо. Подход французской компании умер с ее приходом. Безумная женщина, нельзя таких допускать к власти, чревато развалом. Белая зп

Одно. это сортировка на дебилов, подлиз, шестерок и ублюдков, отсев приличный людей. Отрицательный отбор. %удалено% - в ЛЕМАНА, люди - на выход из этого сумасшедшего дома. Вот все по привычке пишут: "Соцпакет, какие то там плюшки, бла, бла, бла. Рабское, %удалено%, мышление. Вы не увидите и не получите в ЗДЕСЬ ничего этого. Вами пользуются и все эти бывшие европейские и американские фирмы, бренды и.т.д. - СВАЛИЛИ. Это не они, это ублюдки(местные воры и чиновники) прикрываются этими брендами, а тупорылые и деревенские Васьки все еще ведутся на это(сирые, убогие) Благо есть нормальные, умные, уважающие себя люди, которые знают что такое русский бизнес бляяяядь!!!

ДМС ,коллектив, Столовка и компенсация По началу казалось что у них все строго,а на самом деле всем на все похер Можно опаздывать и не отрабатывать

Сходила на собеседование в этой компании.Изначально 15 минут ждала кто сомной проведет собеседование. Зашла в кабинет, небрежно кинули анкету на заполнение и даже ручки не было для заполнения. Пока искали ручку, я уже свою ручку достала и заполнила анкету.Даже после такого можно было встать и уйти .После подошли руководители отдела и начали свое собеседование.Собеседование проводили руководители отдела.Как обычно в стандартной форме, а потом началось: Зачем вы ушли с этой работы, с другой работы, всё пытался что то там узнать. После такой пытки никакого желания не было общаться.В открытую сказала супер руководителям, что есть желание стать продавцом консультантом и развиваться дальше (тем более у вас есть обучающие курсы, тренинги,так как я не специалист)на что был просто игнор и безразличие. Что интересно, потом началось убеждения меня, что эта работа не подходит и развиваться...

16 лет в компании, а оклад как у начинающего 45 000 (сцпм — физический труд в ночь). Компания не ценит сотрудников с опытом. Ставят одинаковые цели для специалиста и профессионала; для М и Ж, а З/П подымают избранным. нет материальной ответственности.

Я работаю уже 3 год, 2 года в продавцах, 1 год декоратором, и из этих трех лет работы мне повысили зп 1 раз. Соотношение труда и отдыха у этой компании очень, так сказать, неправильные! Руководство в компании глупое: взять от руководителя сектора до директора магазина, обращаются с тобой как с рабом, манипулируют! Когда я пришла работать декоратором, мне сказали: «мы не сможем тебя оценить, обновилась программа», т.е. я работала за зря год и ждала привилегий. Отработав год в этой специальности, я в октябре ухожу в декрет, сейчас в компании ремоделинг и я работаю даже в выходные дни, так как РЭБ и ДМ требуют закончить быстрее поставленные сроки, спихивая на меня все свои обязательства (проведение аудитов, договоренности с ТЦ и партнерами). И когда мой руководитель [Р.] Н. узнала, что я ухожу в декрет, была в ярости. Я пришла спросить, будет ли у меня межборд, так как у всех он прошел, ког...

Я работаю уже 3 год, 2 года в продавцах , 1 год декоратором , и из этих трех лет работы мне повысили зп 1 раз, соотношение труда и отдыха , у этой компании очень так сказать не правильные! Руководство в компании глупое , взять от руководителя сектора до директора магазина , обращаются с тобой как с рабом , манипулируют! Когда я пришла работать декоратором , мне сказали «мы не сможем тебя оценить ,обновилась программа» т.е я работала за зря год и ждала привелегий , отработав год в этой специальности , я в октябре ухожу в декрет ,сейчас в компании ремоделинг и я работаю даже в выходные дни , так как РЭБ и ДМ требуют закончить , быстрее поставленых сроков , спихивая на меня все свои обязательства (проведение аудитов , договоренности с ТЦ и партнерами) И когда мой руководитель (РЭБ(Марченко Н.) ) узнала что я ухожу в декрет , была в ярости , я пришла спросить будет ли у меня межборд , так к...

Такое ощущение, будто в Руководстве компании Леруа-Мерлен города Кемерово одни олигархи работают, забрали свои мозги и не видят отличных, ответственных, порядочных работников на должность руководителя торгового отдела. Нашли кучу причин отказать в работе, идиоты. Нет положительных сторон, парень пришел с отличным резюме, опытом работы, прошел 5 видов собеседований, результат 0000

Соц пакет, стоматология не очень, все остальное супер. Зарплата полностью белая 48тыщ сотрудник склада 5 лет

Долбить вас будут жестко, и не смеете пискнуть. Порядок как в армии, или тюрьме, на каждом шагу орут про корпоративную этику - это вранье, ее тут нет. Будет тяжело и физически и эмоционально. Коллектив - из жополизов, менеджеры считают себя богами, руководство хз, у меня неплохой парень был, но остальные.. Короче меня хватило на 2 месяца, ищу дальше)

Хочу оставить отзыв как соискатель. Я откликалась на вакансию Дизайнера-консультанта на адрес Петергофское шоссе 96 на сайте Hh. Мне позвонили, провели мини собеседование по телефону, обещали назначить день собеседования уже на магазине с руководителем. И далее Тишина и Игнор. Я ждала 1-2 недели, надеясь на надежную компанию и что точно не подведут. Никто мне так не написал и не позвонил. Я поинтересовалась в мессенджере, будет ли обещанное собеседование - на что получила Игнор и молчание в ответ. Вопрос- если я чем-то не подошла Вашей компАнри можно хотя бы написать Извините собеседование не назначили и т.д. Далее я решила пойти в сам магазин оставить анкету, пришла взяла анкету-заполнила. Никто по анкете не перезвонил. Ужасные впечатления остались после всех этих событий- Полнейшее Неуважение к соискателям.

Кто хочет стать рабом на грешной суше? Добро пожаловать в Леруа! Здесь из вас выжмут все соки. За опоздания,ошибки в работе,медлительность вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в железную клетку с мышами. В Леруа вы будете проходить самую жёсткую полосу препятствий в мире. Здесь никто не спросит "о чём вы пишите стихи?" "какие цветы выращиваете на даче?" "какие книги читаете?" Вам могут спокойно перенести выходными или отпуск. Вы будете работать за тарелку китайской лапши на обед как раб на галерах. Леруа на Коллонтай 3-это филиал ада на Земле.

Здравствуйте, «мерленовцы». Я сегодня был грузчиком-экспедитором по найму, и мне вместе с водителем надо было доставить груз на адрес. Подъём по лестнице гипсокартона на 40 этаж. Мы приехали на адрес, стали выгружать товар, который можно было поднять на лифте. Спросили у рядом разгружающейся машины у ребят, где лестница. Никто не знает, и мы решили её поискать, посмотреть, чтобы какая ширина лестницы, чтобы быть готовыми и знать, как это всё будет происходить. Лестницу найти не удалось, зато ко мне выбежал какой-то мужик и бычьим голосом начал орать, какого хрена я тут хожу. Я ему тем же тоном объяснил, по какой причине я тут хожу и что не стоит так разговаривать с людьми, что так только быки себя ведут. Мужик начал на меня кидаться. Я вышел на улицу и дальше стал таскать к лифту товар. Вдруг прибежал ещё какой-то прораб, и они вдвоём стали делать из меня виновного, хотя прораба при разг...

Руководители боятся, что их подсадят умные сотрудники, даже если бывшие хотят вернуться, то их не берут обратно, потому что для них мы конкуренция. Компания далеко не уйдет в районе развития с такими темпами. Лично я бы сделал многое для многих новых проектов, но из за некомпетентности руководителей это очень мешает вновь прийти и создавать новое. Очень жаль что компания так уныло падает вниз.

Вам пересмотреть бы подбор персонала, структурного пересмотреть, переделать сам процесс подбора, такое ощущение, что корона давит сотрудникам. С опытом работы людям отказывают и активно давят на мозг. Очень не понятный подход к сотрудничеству. Облизывать одно место и быть доносчиком всем и вся. Ясна политика данной организации