Карьерный рост исключительно либо через до блеска отполированное место своего РС, либо всех членов совета директоров, либо через постель тех же самых личностей, если Вы не чей-то друг или родственник. Но Вас, конечно же, будут убеждать в обратном. Куча обязанностей, не связанных с Вашей профессиональной деятельностью. Неадекватное и местами тупое руководство вроде РС интернет-магазина, которую привёл за руку и поставил на должность директор, который сам является человеком агрессивным и не уважающим мнение коллег, а также использующим техники NLP в своей коммуникации, думая, что этого никто не заметит — видимо, на ринге отбили голову. Отвратительная еда в столовой. Менеджеры отделов не имеющие лидерских качеств, и у которых в большинстве своём ещё молоко на губах не обсохло. Постоянная промывка мозгов о том, как круто работать в компании, которая заботится о нас, хотя совет директоров заботится только о своих [censored] и о том, чтобы никто не знал об откатах от поставщиков. В общем, настоящая секта и дыра, в которой адекватные люди становятся гнилыми, либо в итоге уходят. Из плюсов только адекватные в большинстве своём обычные продавцы и сотрудники склада, которые работают, потому что нужно кормить свои семьи. Рабочий коллектив, не включая совет директоров. Корпоративный транспорт. Социальные льготы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права