Отзыв сотрудника о компании ЛЕРУА МЕРЛЕН Москва
10 апреля 2023 г.
Работал руководителем команды в ИТ подразделении. По итогу работы не выплатили зп за 1/3 месяца, сославшись на то, что у меня нет смен в апреле, хотя у меня никаких смен нет, я на постоянном графике, причем ненормированном, работал. Также за все время ни разу не выплатили нормально квартальную премию. По итогу работы также не выплатили никакие надбавки и премии за отработанный период с формулировкой, что не положено. По сути, это ломание не Леруа Мелен, а «А ремонт и Точка». Никому из сферы ИТ не советую сюда идти, тупо нет интересных задач и полное кидалово с выплатами. Такого я в ИТ не встречал. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я проработала в омском филиале «Леруа Мерлен» на протяжении шести месяцев. На деле оказалось, что обещанные социальные льготы и бонусы не соответствуют действительности. График работы плавающий, но в большинстве случаев смены затягиваются из-за необходимости проведения инвентаризации или разгрузки товаров. Оплата сверхурочных производится по минимальным тарифам. Зарплата, которая, согласно обещаниям, должна была быть выше средней по рынку, на практике оказывается сопоставимой с заработками в других сетевых магазинах при учете количества отработанных часов.
Нет комментариев
0
0
Сотрудник работал в Новосибирске в магазине на Родниках. Руководителем службы персонала в этой компании стала женщина, пришедшая из франшизы 1С, из-за которой многие сотрудники отдела уволились. В результате, в магазине уже половина сотрудников готова подать заявление на увольнение.
Директор вообще не обращает внимания на происходящее, он продолжает улыбаться. Все нормальные сотрудники ушли, остались только лицемеры и льстецы. Компания не пытается удержать своих работников, поэтому многим приходится работать за двоих. Зарплата при этом выплачивается в минимальном размере.
Если руководство продолжит в том же духе, то лучше вообще не работать в этой компании. Хотя, стоит отметить, что пока что зарплата выплачивается в белом виде.
Нет комментариев
0
0
Кому по душе всю жизнь оставаться на позициях продавца, администратора или сборщика – вам сюда. О карьерном росте вверх можете забыть, если только не будете угождать начальству. Здесь отлично работают манипуляции вроде: "Давайте должность, иначе ухожу". Лично видела, как пятерых так повысили, а потом либо уволили, либо понизили обратно.
"Горизонтальное развитие" – это когда выполняешь работу менеджера, начальника склада или руководителя отдела, а в трудовой остаёшься простым продавцом или администратором. Если пытаешься отстаивать свою точку зрения, тебя тут же запишут в "конфликтные и неудобные сотрудники, которые идут против ценностей компании".
Про "ценности" здесь вспоминают, чтобы удобнее было манипулировать людьми. Надоело, что всем приписывают несоответствие ценностям, лишь бы сломить человека, заставить прогибаться ради работы. За спиной постоянно дают "обратную связь", перевор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если хотите таскать мешки, собирать металл и доски под дождем, снегом и морозом за маленькую зарплату, то вам сюда. Отношение начальства к подчиненным ужасное, много обязанностей, которые не прописаны в трудовом договоре. Условия работы на улице оставляют желать лучшего по сравнению со складом, где хотя бы тепло. На улице же приходится постоянно мерзнуть, а перерывы для того, чтобы погреться, только через два часа и всего на 10 минут. Руководство нужно менять, они живут в своих "реалиях" и не заботятся о людях.
Нет комментариев
0
0
Их много, это про циз Елено, если хотите кидать мешки, собирать метал и доски, под дождём, снегом и в мороз за скромную сумму, то Вам туда. Отношение начальство к подчинённому скотское, много обязанностей не соответствуют трудовому договору. Условия труда на улице оставляют желать лучшего по сравнению со складом внутри, только разница в том, что в теплом складе ты в тепле, а на улице постоянно на холоде и не доплачивают и не погреться, раз что только через два часа и только 10 минут. Руководство надо менять они в своих реалях и плевать на людей.
Нет комментариев
0
0