Отзыв сотрудника о компании ЛЕРУА МЕРЛЕН Домодедово
03 мая 2023 г.
Хочу рассказать мою историю разочарования в компании Леруа Мерлен. Весной 2023 года нам сообщили, что наш клиентский отдел В интернет-магазине 062 будет расформирован. Кому-то предложили места, кто-то отказался от предложенных вариантов, кому-то места не нашлось.
Неприятная ситуация, но в основном мы приняли, это с пониманием, так как обсуждалось, что увольнение будет сопровожено выплатой 3х окладов. Так в последующем и произошло. Речь не совсем об этом. Увольнение я приняла и занялась поиском работы. Только вот без подвоха не обошлось. Мне было сказано, что работать я могу до конца марта. Я зашла уточнить дату увольнения, как и просили за 3 дня до конца месяца. Увольнение должно былао быть 1 апреля, но так как это была суббота мы обсуждали либо 31 марта, либо 6 апреля.
В леруа у нас не было 13 зп, как есть во многих компаниях, но было участие в прибыли (УвП). Простым языкам выплата с определёнными условиями, не буду вдаваться в подробности.
До подписания документов меня интересовал вопрос участия в прибыли за 2022 год, я задала его сотруднице службы персонала, получу ли я выплату за 2022 год, если уволюсь 31 марта, на что я получила чёткий ответ "ДА, если УвП за 2022 год будет". Я спросила не получится так, что мне 1 дня не хватит, если увольнение 31 числа. Она сказала нет.
Я ПОВЕРИЛА сотруднику службы персонала и подписала все документы, надеясь на честность и знание своего дела, а зря. По прошествии недели я написала данному сотруднику уточнить информацию, на что получила ответ. "Выплату получат те, кто был в штате 1 апреля." Здорово получилось. 1 апрельская шутка или незнание своего дела, либо экономия денег компании. Я так и не смогла ничего доказать, написав всем руководителям по очереди я слышала 1 ответ.
В выплате участия в прибыли за 2022 год отказано, так как мне не хватило 1 дня. Сказали, что выплатят только тем, кто в штате на 1 апреля. Сотрудник, который дал мне ложную информацию сейчас все отрицает. И доказать я это не могу. Считаю это несправедливым. Так как весь 2022 год я честно работала. Решила, что нет смысла сидеть до 6 апреля, получив ответы на свои вопросы. Осталась без ощутимый выплаты.
Леруа всегда была лояльной и справедливой компанией, так почему из-за 1 дня, в связи с выходными мне отказали в выплате, хотя я отработала весь период. Получила только красивые ответы:
«Кристина, добрый день!
Благодарю тебя за твой вопрос. Правила по УвП являются универсальными для всех сотрудников, а именно УвП выплачиваются:
- сотрудникам, работающим на бессрочном контракте
- те, кто отработал 6 и более месяцев в 2022 году
- находящиеся в штате компании на 01.04.23
Кроме того, насколько мне стало известно тебе было выплачено 3 оклада.
По большим деталям ты можешь обратиться к Директору складского комплекса (062) – Александру С.
Спасибо за понимание.
3 оклада получили все, кто остался без работы и вопрос был не в этом. А честно заработанные деньги помахали мне рукой. Я понимаю, что это всего лишь неприятная история. Пусть она будет примером для других сотрудников , да и вообще для всех. Как сказал, один из руководителей "я хочу верить, но доказательств нет, а сотрудник все отрицает". Получается важные вопросы нужно задавать на диктофон. Неприятная ситуация, но меня она многому научила, надеюсь кому-то поможет "соломки подстелить". Всем удачи и меньше обмена!#хитрости#ЛеруаМерлен#LeroyMerlin
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Зп не соответствует спросу, график работы нестабилен, могут всё поменять, несмотря на то, что уже у тебя свои планы на выходные. Заставляют продавать товар определенной марки, иногда откровенное шмо, потому что надо повысить по нему показатели. Коллектив 50/50. Есть и порядочный народ, а есть с гнильцой, стукачи, интриганы и махинаторы. Карьерного роста вы тут скорее всего не увидите, как и нормальных премий. По крайней мере, пока вот такой директор. Большинство нормальных сотрудников хотят, чтобы гадина вернулась, при ней было всё как-то устроенней, да она была в меру строгой, но справедливой, при ней были весьма неплохие премии. А этот нынешний… Кто его вообще у руля поставил? Ему [censored] на коллектив, атмосферу, развитие сети. Такой как он, не будет биться за коллектив, в отличие от [Г.] Так-то чел вроде нормальный, но дурачок — удобно залить ему в уши любую куйню, он всё проглотит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну, а как без них) Основная сложность — это монотонность работы и количество покупателей в выходные дни. Плюс пришлось все вникнуть в специфику товаров, потому как все равно бывают уже на кассе курьезы… Конечно нужно понимать, куда ты устариваешься работать. Здесь на должности кассира работа как работа, обязанности как в любом другом месте на кассе, надо пробивать товары. Берут официально, зарплата средняя, слышала про плюшки вроде дмс и спортзала, но пока не довелось воспользоваться ими. Коллектив спокойный, все плюс минус одинаковые тут.
Нет комментариев
0
0
Место, скорее, для стабильной работы, а не для карьерного роста. Это не первая моя работа продавцом и здесь хотябы платят как полагается, не в конверте! Есть план продаж, его надо страраться выполнять. Что плохо для тех, у кого не получается и хорошо для тех, кто смог. Бывает просят выйти на доп. смены, но все же не за спасибо, а за доплату
Нет комментариев
0
0
Ну, зарплата маленькая, премии маленькие, работы дофига, развития нет для простых сотрудников, но если ты лижешь или даже с****ь, то вполне можешь чего-то достичь. Ну, к примеру, К.И. вроде как лизал хорошо, по слухам, в магазине. Ну, будем надеяться, что это не правда и он не [censored]. Ну, это ладно, все мы когда-то лижем [censored]. Мне только одно непонятно, О.И. в курсе о твоих романах? Или это у вас норм в семье? Так он вроде адекватный человек, да и симпатичный, но правда немного тупой и любит на лево сходить. Ну, вернемся к отзыву о компании: она просто стала отстойной, и до этого в Омске было не очень, но как Лемано Про, нормальные руководители ушли, ну пришли всякие дебилы и все такое…
Нет комментариев
0
0
Работаешь в отделе 1! В день два-три человека, первая смена, вторая и средняя! Понимаю, был бы график 2×2, но 5 дней в продажах — это пздц, работаю 7 лет, понял, что всем на тебя п***ю. Работаешь за троих, это выкладка, замотки, пополнение, да бесконечные задачи, и как бы ты их ни сделал, ты всё равно [censored] успел выполнить задачи, ты [censored] так как не выполнил цель отдела, ушёл в продажи, продавал, ты [censored] так как в отделе срач и не сделал задачи, крч, накипело, задач море, [censored] [censored] не ценят. Я бы всё это и дальше терпел, но график 5×2, а когда требуешь 2×2, они говорят нельзя, так как будет нагрузка на вас большая, мы заботимся о вас, а по итогу заботит их только прибыль, и им [censored] что работая один, из-за огромной очереди мы теряем клиентов. В последнее время никакого
Нет комментариев
0
0
Такое ощущение, будто в Руководстве компании Леруа-Мерлен города Кемерово одни олигархи работают, забрали свои мозги и не видят отличных, ответственных, порядочных работников на должность руководителя торгового отдела. Нашли кучу причин отказать в работе, идиоты. Нет положительных сторон, парень пришел с отличным резюме, опытом работы, прошел 5 видов собеседований, результат 0000
Нет комментариев
0
0