Отзыв сотрудника о компании ЛЕРУА МЕРЛЕН Санкт-Петербург
06 июля 2023 г.
Некомпетентное руководство, низкая з/п, отсутствие обещанных премий и повышения з/п. Отсутствие карьерного роста (если ты не хороший знакомец руководителя по прошлому месту работы). З/п оператора склада на Московском ш. 40 000 руб. (это с компенсацией питания). Квартальной премии за 9 мес. работы ни разу не получали. Народ увольняется, а новых не найти на эту з/п. Компания скатилась на уровень Пятерочки. Корпоративная развозка, спецодежда и обувь, соц. пакет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Всё началось с того, что я нашла вакансию продавца-консультанта на нн.ру (и на официальном сайте Леруа Мерлен соответственно). Кинула отклик, через пару дней просмотрели мое резюме, но ни "приглашения", ни "отказа" не последовало. В вакансии был оставлен номер телефона HR-специалиста Дарьи Богдановой, которая, судя по всему, курирует магазин в Буграх. Я не смогла до нее дозвониться несколько дней. Тогда я позвонила на горячую линию, где оставила заявку на обратную связь в течение 2 дней. На 2-3 день мне позвонила Дарья Богданова, быстрым темпом речи проговорила основные условия работы, заработную плату, но другой вакансии (Специалист по продаже проектов). Я поинтересовалась, почему эта вакансия, она ответила, что мое резюме позволяет мне попробовать себя на эту должность. Записала на собеседование. Я пришла к назначенному времени в магазин в Буграх. Интервьюерами были двое мужчин с разны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обрусела компания! Рук Секи, которые раньше брали откаты от поставщиков, стали директорами и контролерами. И перед ними открылись новые возможности обогащения =))
Если раньше откаты были только со своего отдела, теперь весь магазин в твоём подчинении!
Откаты от подрядных организаций, тендеры на услуги, переимплантации столько всего, что аж глаза разбегались у некоторых персонажей.
Как итог: магазины завалены низкокачественным барахлом по высоким ценам, услуги оказывают мутные ИП бог знает откуда, сметы за ремонт баснословные, а в итоге списывают единицы товара и ими делают косметику. Надо быть идиотом, чтобы этого всего не видеть.
Нет комментариев
0
0
После отклика на hh специалист по персоналу дает тестовое задание, вы его делаете (и делаете его прекрасно, потратив на него кучу своего времени), потом долго не отвечает, а потом вам тупо отказывают и даже не объясняют причин. И вакансия уже названа совсем по другому и ищут они теперь видите ли "более релевантных специалистов". Бардак и абсолютно свинское отношение к кандидатам. Не тратьте свое время!
Нет комментариев
0
0
За несколько недель откликов на подходящие вакансии, пары звонков на горячую линию для трудоустройства, никто ничего так и не ответил. Все обещают дать ответ на почту в течение трёх дней, перезвонить, но ни одного отказа, ни одного звонка или письма так и не последовало. Решила написать отзыв когда пригласили в другую крупную компанию и вопрос с трудоустройством отпал.
Нет комментариев
0
0
Работа для тех кому дома делать нечего, ну или нет дома. График 5/2 и только лизуны отдыхают сб и вск.(в отделах таких от 1до 2макс), они же осведомители всех разговоров начальству. Работаю с открытия. Пока было руководство французкое всё было гуд, но наш русский дух испортит всё. Было :корпаративы 2р в год, подарки на праздники(все по календарю), уважение и объективная оценка труда. Стало : отсутствие корпоративов совсем, стучишь и лижешь= карьерный рост. Можешь весь день вкалывать, но всегда будешь плохим. Ногам от ботинок придёт хана через год. Тупо делаешь всё и грузчик и продавец и половина манагер ской работы на тебе. Система борд(беседа с руководителем ежегодная) где решается поднимут зп или нет. Не расчитываете если вы будете епашить за двоих, то вам поднимут зп-нет т.к на Билане(где обсуждают вас другие руксеки) обсуждают не всех, а тех кого любит ваш руководитель. Т. Е если с р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0