Отзыв сотрудника о компании ЛеоЛоджистикс Беларусь- Минск
13 июня 2026 г.
Работала в компании ООО ЛеоЛоджистикс на должности «менеджер по продажам» более года. И хочу сказать пару слов:
Начну с минусов, поскольку плюсов нет:
· Непрозрачная и манипулятивная система KPI и премирования.
· Угрозы «минусования» зарплаты при невыполнении плана, хотя план в договоре прописан не был, все только на словах.
· Обещания учредителя не выполняются, а непосредственное руководство перекладывает ответственность и забирает уже заработанные деньги.
· Потеря премии за месяцы, когда план был перевыполнен, и шантаж требованием вернуть уже выплаченные деньги.
· Невыплата вознаграждения за выгруженные до и после ухода грузы (в том числе за 7 дальних контейнеров, оплата мне должна быть около 700 долларов).
· Токсичная атмосфера: публичный газлайтинг, сбор коллектива для «опровержения» своих же слов, обесценивание результатов.
Подробности:
Устроилась в компанию более года назад — на собеседовании ни слова не было про жесткий план продаж. Потом появились «нормы» по заказам. Хотя я стабильно перевыполняла план (например, в одном месяце было +60% к плану), доплата за перевыполнение составила смешные 300 рублей.
Когда я предложила руководству сделать «копилку» из перевыполнения, чтобы в плохой месяц не терять премию — мне отказали. В итоге за май план выполнен на 55%. Причина объективная: рынок логистики сильно просел, но я сделала 410 звонков от минуты за месяц (при плане 20 в день — фактически выполняла до 100 звонков в день). Всё зафиксировано в системе.
Но самое неприятное началось, когда руководитель при всём отделе заявил: «если план будет ниже 50% — вы знаете, что будет (минус из зарплаты)». Позже он попытался отказаться от своих слов, собрал весь отдел и под давлением коллеги всё же подтвердили — он это говорил. Однако результат не изменился: мне объявили, что из-за невыполнения плана у меня вычтут из премии 910р.
Но цинизм ситуации в другом. Когда я заявила об уходе, директор потребовала, чтобы я сняла с карты ранее выплаченную премию (900 рублей) и вернула, потому что «я не выполнила план за май в полном объеме». Я отказалась. Тогда мне сказали: премии за май и июнь ты не получишь вообще, останется только «голый» оклад. Хотя с учредителем меня была договорённость, что все премии за отработанные грузы выплатят в полном объёме (это зафиксировано в чате в мессенджере). Эту договорённость при обсуждении моего ухода просто аннулировали.
После года работы мне предложили поднять оклад. С директором обсуждались одни условия (которые должны были сохранится после моего результата аттестации). Разумеется ничего не сохранилось (хотя аттестация была хорошо сдана). При этом я была хорошим менеджером по продажам, меня ставили в пример коллегам. Я общалась и забирала заказы у клиентов, с которыми никто не мог найти общий язык.
Теперь о деньгах за реальную работу. За мои грузы, которые выгрузятся в июле, августе и сентябре (в том числе 7 дальних контейнеров — это около 700 долларов), я не получу ничего. Мне заявили, что «специалист со стажем меньше двух лет не получает вознаграждение за выгрузки после ухода». Хотя учредитель говорил обратное. В пример ставлю бывшую коллегу, которая ушла с компании и её премия за заказы делились на половину. Половину менеджеру, который вел эти заказы (это была я) и этой девочке выплачивалась отдельная часть.
Вывод:
В компании обещают — и не выполняют. Штрафуют за «планы», которых нет в договоре. Забирают уже заработанные премии. При увольнении бросают с невыплаченными деньгами за реально отгруженные грузы. Если Вы цените свои нервы, время и честно заработанные деньги — держитесь подальше от этого места. И обязательно записывайте всё на диктофон: здесь слово против слова не работает, документы часто «теряются», а ваши переработки и сотни звонков превращаются в «вы не заслужили».
Совет будущим сотрудникам:
Ничего не подписывайте, пока план, KPI и условия премирования не будут чётко прописаны в трудовом договоре или ином документе. Фиксируйте все обещания в письменном виде или на диктофон. Не верьте в «мы потом договоримся» — с этой компанией это работает только против Вас.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в компании ООО ЛеоЛоджистикс на должности «менеджер по продажам» более года. И хочу сказать пару слов:
Начну с минусов, поскольку плюсов нет:
· Непрозрачная и манипулятивная система KPI и премирования.
· Угрозы «минусования» зарплаты при невыполнении плана, хотя план в договоре прописан не был, все только на словах.
· Обещания учредителя не выполняются, а непосредственное руководство перекладывает ответственность и забирает уже заработанные деньги.
· Потеря премии за месяцы, когда план был перевыполнен, и шантаж требованием вернуть уже выплаченные деньги.
· Невыплата вознаграждения за выгруженные до и после ухода грузы (в том числе за 7 дальних контейнеров, оплата мне должна быть около 700 долларов).
· Токсичная атмосфера: публичный газлайтинг, сбор коллектива для «опровержения» своих же слов, обесценивание результатов.
Подробности:
Устроилась в компанию более года назад — на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0