Некоторые руководители оставляют желать лучшего. Я никогда не понимала, как [Р.] С. получил должность руководителя секции?! В зал мог элементарно не выйти за весь рабочий день. Ему комфортнее было одному в РСной сидеть, в телефон играть. Вёл себя некомпетентно в коллективе. Информацией рабочей не владел. Зато хорошо у него получалось закатывать обиды и истерики. Трудовая инспекция по таким «руководителям» плачет.. -Коллектив — график работы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права