Часы сейчас, конечно, очень сокращают. Были времена, когда в смене по несколько человек работало. Сейчас уже считается нормой, когда в смену один человек работает. Нагрузка увеличилась, а зарплата так и осталась без изменений. Многие сотрудники уволились, даже те, кто в Ленте работал практически со дня основания магазина. При этом новых сотрудников не видно. А если кто-то и приходит, то надолго не задерживается. Условия работы сейчас прям спартанские. А некоторые руководители этого ещё не заметили. Ну как такой руководитель как С.[Р.] может оценить работу в коллективе, если в зал то практически не выходит (за два года моей работы с ним всего несколько раз вышел). Правильно, он лучше посидит один в РСной, а то вдруг его кто-то обидит или не так ему что-то скажет. Я всегда удивлялась, как он вообще получил должность руководителя? Вроде сейчас перешёл на другую должность, я надеюсь, не руководящую. Человек в целом не адаптирован в обществе. Это замкнутый человек- одиночка. Не самое, конечно, плохое место работы. Оформление как положено, отпуск, больничный.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права