Отзыв сотрудника о компании Лемчик Крупский и Партнеры Москва
23 июня 2025 г.
Спойлер: Много тут не заработаешь.
Зарплата делится на две части. Есть оклад официальный (его платят) и в конверте (не всегда платят).
На младшем юристе официальный оклад может составлять 90-100 к. Для руководителей практик 200-250. Для старта конечно неплохо, но есть одно жирное НО. О нем чуть дальше.
Есть серая часть в конверте. Она выплачивается за привлечение новых клиентов (примерно 7-8% от суммы договора), за активное участие на проекте (7-8%) и по итогам года (1%).
Вроде звучит норм, но не очень выгодно когда средний чек работы тысяч 50-60к и ты сам выходишь на клиента , договариваешься о работе, сам ее делаешь, сам сдаешь, а по итогу получаешь 15% (тысяч 6). Остальное соответственно фирме. По ходу работы помощи и совета можно не ждать. Их просто не будет.
Нормальные деньги здесь зарабатывают только Лемчик с Крупским и 1-2 практики. Все держится на старых клиентах которым компания оформляла всякие темки. К таким клиентам соответственно Вас на пушечный выстрел не подпустят. Максимум дадут за 5к премии в бумагах по ним поковыряться. Если случится чудо и Вам посчастливится договорится с крупным клиентом на хорошую сумму, то велика вероятность, что работать с ним уже будет кто-то другой, но точно не вы.
Так что все остальные на подхвате пытаются кое-как пытаются заработать крохи впаривая новым клиентам совершенно ненужную фигню. Когда становится понятно, что фигню людям не впарить, то увольняются. Нанимаются новые и так по кругу.
Про саму работу:
Работу в этой конторе можно организовать одним словом - балаган.
Никакой методики работы, ни инструкций, ни правил. Ничего. То, чем вы будете заниматься не будет пересекаться с тем, что Вам нужно делать по факту. Нужно будет уметь продавать даже если вы не продажник или разбираться в отрасли права, которую вы даже не изучали. Придётся изворачиваться как уж.
Атмосфера в коллективе скорее крысиная и очень конкурентная. Лучше молчать как партизан и лишнего про себя и даже про то, над чем работаешь не болтать.
Постоянно нанимают каких-то полу-мошенников с «модными» IT интеграциями которые не нужны. По полдня можешь сидеть заполнять почасовые отчёты о том, что ты делал в битриксе. То, что у тебя работа с клиентами горит, то побоку.
График естественно ненормированный. Переработки не оплачиваются. Если начальникам нужно сейчас, то будешь всю ночь корпеть над работой. Большинство людей раньше 21:00 не уходят.
В офисе грязновато. На уборку подзабивают.
Про руководство:
Про Крупского. Это очень странный персонаж. Человек как будто вместо реальной жизни живет во вселенной видео про успешный успех.
В основном ходит с умным видом проговаривая волшебные слова про «развитие», «экспертиза» , «успех», «компетенции» и прочие инфоцыганские бредни. По факту на встречах с клиентами часто садится в лужу т.к. не помнит из права многие вещи.
В своей базовой настройке в основном ходит «пинает» сотрудников, рассказывает про мечту в «миллиарды» и как мы все должны его для него заработать. Долю конечно никто кроме него с этой идеи не получит.
Про персонал:
Сумасшедшая текучка. Основной состав юристов составляют бедолаги, работающие еще с открытия этой конторы. Но и эти в последнее время чуют неладное и потихоньку сбегают.
У новых пришедших срок работы около 1 года. У руководителей практик срок может чуть больше - 3-4 года.
Резюмируя:
Если только закончили ВУЗ и нужно быстро понабраться опыта, то в целом можно. Но не более 1-2 года. Дальше ищите нормальное место.
Если есть опыт, то лучше попробуйте другое место. Идите туда если совсем нечего кушать и больше никуда не берут. - Оформление по ТК РФ (конечно по закону должны, но так и быть запишем в плюс);
- Деньги платят вовремя;
- Есть хорошие люди, но они либо быстро уходят или мимикрируют;
- Офис рядом с метро Новослободская. Ну почти, нужно добираться пешком минут 20 или на автобусе проехать минут 5.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в отделе продаж (называется гордо «департаментом развития»). Невероятно токсичный женский коллектив, где больше половины состава работают по личному знакомству, а потому имеют преференции в виде лидов от партнеров, маркетинга и входящего трафика. Остальные, новички, — на разогреве для подгона лидов с холода. Еще они нужны бумажки там подать, воды потаскать. Удобно ведь. На встречи с клиентами «не своих» менеджеров не пускают, продвижению не способствуют. Оттого высокая текучка. Работают бессменно одни и те же клоуны. Минусы: — серая ЗП (на собеседовании об этом ни слова), — нет перспектив роста (обещания по повышению и развитию не держат); — зп ниже рынка, — задержки в выплате зп (без предупреждения, сиди и жди). — токсичность, подхалимство, хабальство. Сама компания — один из многочисленных выкидышей КСК Групп, по нелепому стечению обстоятельств выживший. Благодаря налоговым поп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании не настроена система обучения молодых сотрудников. Отправляют сразу на обзвон холодной базы. Информации огромное количество и запомнить её сразу трудно, внятной системы обучения нет. Ещё важный для меня минус, что нет карьерного роста. Все должности уже заняты кем-то и продвигают больше своих. Здесь, как мне кажется, хорошо поработать 1−2 года, чтобы развить свои навыки и схватывать всё на лету, а дальше карьерных перспектив будто и нет. Я долго думал, увольняться или нет. Последней каплей стало [censored] намёки от коллеги из отдела. По истечении времени решил написать отзыв о работе. Работал в департаменте развития (тут называют так отдел продаж). Офис удобно расположен в центре. Условиеюя работы нормальные. Платят вовремя
Нет комментариев
0
0
Среди менеджеров есть те, кто работает давно. Они все пришли из КСК групп, где прошли обучение. Для новых сотрудников никакого централизованного обучения нет: сели, рассказали все, что сами знают, дали задание ходить по офису и узнавать все самому. Естественно, тебя все отшивают, потому что заняты своими делами. По истечении времени с тебя спрашивают, вводят отчётности, которые не имеют никакого практического смысла, отчет ради отчета. За несколько месяцев работы завел пару проектов, которые должны были принести прибыль, но меня уволили непосредственно перед оплатами этих проектов. Позднее узнал, что после моего увольнения их отдали старым менеджерам. Видимо, система так и работает: ты приходишь как расходный материал. Также на собеседовании обещали, что будут входящие заявки. В итоге требовали 70 звонков в день по холодной базе с ежедневным отчетом с записями звонков, хотя сами даже нас...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1- процессы не отлажены совершенно, то есть чем заняты, например, курьеры — часто неизвестно, поэтому мотаются везде либо помощники юристов, либо сами юристы (что отнимает массу времени, при том что ваша работа остается на вас, а доплачивать за это все — никто не будет). Отчетность доведена до маразма — постоянно писать в программе, что и по каким клиентам делалось. В рабочее время, конечно — или перерабатывайте за свой счет. Потом еще мозг будут вынимать — а почему в программе вы поставили на такую мелочь лишних полчаса, хотя в этой организации никто не знает, где и какие документы лежат. Их можно часа по 2−3 просто искать в офисе было. Но за время отчитайтесь. Есть текучка, можете посмотреть вакансии конторы — почти всегда какие-то да открыты, хотя фирма не такая большая. 2 — зарплата выдается на руки, т.е. серая. 3 — рабочий день нормированный, однако народ порой сидит просто до упора...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Спойлер: Много тут не заработаешь. Зарплата делится на две части. Есть оклад официальный (его платят) и в конверте (не всегда платят). На младшем юристе официальный оклад может составлять 90−100 к. Для руководителей практик 200−250. Для старта, конечно, неплохо, но есть одно жирное НО. О нем чуть дальше. Есть серая часть в конверте. Она выплачивается за привлечение новых клиентов (примерно 7−8% от суммы договора), за активное участие на проекте (7−8%) и по итогам года (1%). Вроде звучит нормально, но не очень выгодно, когда средний чек работы тысяч 50−60 к и ты сам выходишь на клиента, договариваешься о работе, сам ее делаешь, сам сдаешь, а по итогу получаешь 15% (тысяч 6). Остальное, соответственно, фирме. По ходу работы помощи и совета можно не ждать. Их просто не будет. Нормальные деньги здесь зарабатывают только Л. и К. и 1−2 практики. Все держится на старых клиентах, которым компани...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Спойлер: Много тут не заработаешь.
Зарплата делится на две части. Есть оклад официальный (его платят) и в конверте (не всегда платят).
На младшем юристе официальный оклад может составлять 90-100 к. Для руководителей практик 200-250. Для старта конечно неплохо, но есть одно жирное НО. О нем чуть дальше.
Есть серая часть в конверте. Она выплачивается за привлечение новых клиентов (примерно 7-8% от суммы договора), за активное участие на проекте (7-8%) и по итогам года (1%).
Вроде звучит норм, но не очень выгодно когда средний чек работы тысяч 50-60к и ты сам выходишь на клиента , договариваешься о работе, сам ее делаешь, сам сдаешь, а по итогу получаешь 15% (тысяч 6). Остальное соответственно фирме. По ходу работы помощи и совета можно не ждать. Их просто не будет.
Нормальные деньги здесь зарабатывают только Лемчик с Крупским и 1-2 практики. Все держится на старых клиентах которым к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0