Отзыв сотрудника о компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT Санкт-Петербург
18 марта 2026 г.
Нужна большая стрессоустойчивость, но работа меня заряжает Работаю администратором в офисе продаж примерно год. Требования достаточно строгие, но соответствуют премиальному уровню компании и продукта: нужно быть организованным, дисциплинированным и эмпатичным, само собой презентабельно выглядеть. В плане условий вопросов нет, платят хорошо, график 2/2, что для меня лично очень удобно, позволяет балансировать работу и личное.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прочитал отзывы. Правду пишут люди, кто имел негативный опыт с этой компанией. Это, к сожалению, основная практика с этой компанией. Как же компания на все негативные отзывы пытается исправить свое непоправимое положение… позор вам. Лучше не комментировали бы вовсе. Уверен, что все, кто имел дело с вашей компанией, и так все про вас знают и всегда, при случае, свою антирекомендацию в нужном моменте озвучат. Все правда пишут и про неадекватные вопросы от службы безопасности и об отношении к сотрудникам и кандидатам как к пустому месту. Крайне не рекомендую работу в этой компании. Правильно писали люди, что ни на какую, ни на стартовую, ни на руководящую должность в эту компанию устраиваться не стоит.
Нет комментариев
0
0
Компания — ширмочная, строительство как бы прикрытие основного бизнеса — торговлей персональными данными, которые тщательно собираются в нарушении законодательства. У Вас не спросили разрешения на запись видео конференции в Zoom? А зачем? Это уже товар: видео + анкета для соискателей, видео + анкета + банковские счета + ДМС данные (для сотрудников), продавай — не хочу кому угодно. Текучесть — инструмент, поэтому объявления о наборе всяких должностей висят постоянно годами на hh.ru и других сайтах. Обходите стороной этих деятелей, у них налажена своя схема, и работа ваша им не нужна, им нужно то, что есть у вас..
Нет комментариев
0
0
Высокая загрузка, клиентов очень много. Если кто-то из коллег уходит в отпуск, берет больничный, то приходится часть работы забирать на себя. Иногда попадаются конфликтные клиенты, конечно, все подобные конфликты разруливаю. Очень помогают наработанные годами навыки общения с людьми, но факт остается фактом. . Я менеджер по работе с клиентами. Работа непростая, приходится постоянно общаться с большим количеством людей и обрабатывать большие потоки информации, ежедневно решать разные задачи. Иногда случаются конфликты. К работе отношусь очень ответственно, так как тут иначе невозможно. Условия работы меня вполне устраивают, зарплата белая, в общении с руководством всегда находим общий язык. Да, работа требует терпения, но за три года на должности я многому научилась и стало намного проще. У нас есть мотивация и планы по развитию и это очень радует. Коллеги в отделе мне уже как родные. Нра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Странная организация и люди, работающие там! Была приглашена на собеседование менеджером по подбору персонала. Первый этап собеседования прошёл успешно, второй этап собеседования планировался у них через неделю уже с начальником отдела. Я попросила в любом случае мне сообщить о принятом решении, так как находилась в тот момент в активном поиске работы, но их компанию рассматривала в первую очередь. Через неделю мне никто не позвонил. И я решила набрать сама. Внятной информации мне по моему вопросу никто не дал, зато тут же на мой номер телефона началась атака всякого спама и звонков с различных строительных фирм с предложениями о покупке жилья, «по моей якобы оставленной заявке», и продолжалось это издевательство несколько недель, что я несомненно связываю именно с моим звонком в данную строительную организацию, так как подобных обращений и звонков мне никогда на мой номер не поступало. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Три этапа собеседований, 1 — по zoom. С начальником строительства [Д.] 2 — приезд на объект, общение с начальником строительства — [Д] 3 — отправка анкеты СБ в Москву (со слов HR-менеджера [О.] «на глубокую проверку, на 5 рабочих дней».) Вопросов по существу в ходе собеседования не было, в основном типовые, ну плюс вычитанные в интернете касательно безопасности. Дальше — «Ждите ответа. Прошла одна неделя. Перезвонил Ольге — «Я болею, но ваша кандидатура на согласовании» Хорошо, жду ещё одну неделю, перезваниваю — «До сих пор согласовывают. Не могут определить, кто за что отвечает» На мой вопрос, зачем размещать вакансию, если нет четкого понимания процесса, вежливо извинялась за коллег и попросила подождать. Я ответил, что мне нужно определяться с ответом, так как мне поступило несколько предложений. «Хорошо, сейчас уточню» — сказала [О.] Перезвонила через 5 минут и с грустью в голосе со...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0