По условиям меня все устраивает, зп индексируют ежегодно, есть ДМС, с парковкой для тех кто на машине тоже все вполне. Сама работа конечно не из простых, но мне нравится, что постоянно видишь ради чего стараешься. Приезжаешь на объект и понимаешь, что за последние недели многое изменилось, здание растет, работы продвигаются. Правда, иногда достаточно одной недоработки чтобы все пошло не по плану, поэтому расслабляться особо некогда. Со временем начинаешь быстрее замечать такие моменты и уже примерно понимаешь где может возникнуть проблема. Без опыта в строительстве такую работу на мой взгляд вообще сложно представить. Больше всего бесит когда кто-то обещает закончить работу к определенному числу, а потом выясняется, что ничего не готово. И ведь просто подождать нельзя и из-за одной задержки может встать следующая работа, а потом следующая и тд и тп. В результате приходится разруливать ситуацию, хотя сам на сроки рассчитывал совсем другие
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 апреля 2025 г.
Глобальных претензий не обнаружил. С коллегами, по моим наблюдениям, мне повезло, коллектив в основном состоит из молодых людей, и мы, кажется, на одной волне. Иногда даже удивляюсь, насколько мы одинаково чувствуем. Руководство, как я заметил, прислушивается к мнению и аргументам каждого, что приятно. В компании "Легенда" в целом, на мой взгляд, одна из самых крутых корпоративных культур, которые я когда-либо встречал. Здесь можно заниматься спортом и посещать театр. Я выбрал цикл лекций про искусство, хочу лучше разбираться в ключевых направлениях, и, думаю, это будет полезно и в профессиональной деятельности.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2025 г.
На данном этапе не заметил, что в компании налажен процесс работы. Проходил собеседование в Legenda Intellligent Development. Успешно завершил все этапы, которых было три, плюс проверка службы безопасности. Первый этап проходил в онлайн-формате в виде видеоконференции, после чего я был приглашен в офис для беседы с руководителем. Офис выглядит хорошо, хотя и находится немного далеко от метро, но есть развозка. Собеседование прошло в спокойной обстановке, без стресс-тестов, задавались корректные вопросы об опыте и навыках, интересе к компании, карьерных целях и т.д. Заметно, что подбору персонала уделяется большое внимание, HR задает много конкретных профессиональных вопросов, так что в целом сложилось приятное впечатление. По завершению мне перезвонили через три рабочих дня, пригласили на работу, сделали предложение.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2025 г.
Оперативность принятия решений на невысоком уровне в компании может иногда вызывать трудности в работе. Попасть в компанию непросто, так как отбор очень тщательный, и приглашают только тех, кто обладает реальными навыками и квалификацией, при этом важно соответствие корпоративным ценностям. В результате у всех сотрудников есть четкое понимание задач, а в офисе всегда поддерживается благоприятная для работы атмосфера. Должность требует самоорганизации и пунктуальности, так как необходимо успевать к дедлайнам, независимо от объема задач, но и зарплата здесь выше, чем в среднем по рынку. Кроме того, в компании яркая корпоративная жизнь и система премирования, что является отличной мотивацией для сотрудников.