Отзыв сотрудника о компании LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT Санкт-Петербург
30 апреля 2026 г.
Ровно год работаю в Легенде, решил написать отзыв. Команда молодая, но толковая, активная, каждый со своим стилем и вкусом, нам всем есть что привнести в общий диалог) Крутая корп культура, руководство прислушивается к сотрудникам, можно предлагать идеи касаемо проектов или оптимизации и тебе не откажут сразу. Бывало, что мои идеи обсуждались на собраниях, это, конечно, приятно, когда твой вклад ценится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Разве что только очень строгое отношение к дедлайнам, я пока только учусь все менеджерить, чтобы успевать. Работаю всего полгода, но написать уже хочется многое) Сразу скажу, что мне очень хотелось попасть именно в Легенду, вокомпанию за их педантичный подход к проектам. Теперь увидев “кухню” изнутри, могут сказать, что ожидания оправдались и даже больше. Коллектив замечательный, руководитель в меру строгий, в основном мы всегда на позитиве) Мне нравится, что тут принято открытое и честное общение, так проще решать вопросы. Корпоративная жизнь тоже интересная, есть не только какие-то праздники, но и множество традиций, например, день весны, и соревнований внутри компании.
Нет комментариев
0
0
Работаю второй год, до сих пор рада, что откликнулась в свое время на вакансию. Легенда уже как второй дом) Да, бывает много работы, но задачи интересные, и руководство дает массу возможностей проявить себя, нужно только чуточку инициативы и усилий. Например, я в этом квартале выбрала залидировать проект, и здесь его реально ведешь с нуля самостоятельно, а не просто бумажки перекладываешь. Конечно ответственность большая, но и опыт тоже немалый.
Нет комментариев
0
0
В нашей сфере быстро все меняется, нужно успевать адаптироваться, а это целый навык. Работа в компании с топовым брендом - это всегда огромный опыт. Мне нравится, что мы следим за трендами, но всегда пропускаем через себя и адаптируем, если нужно. Работать с такими проектами очень классно, здесь можно реально реализовать свой потенциал.
Нет комментариев
0
0
Собеседование на должность Специалист по делопроизводству проводил непосредственный руководитель отдела без hr (может, поэтому оно было таким, лучше бы было со стандартными вопросами от hr). Уже на этапе знакомства прозвучали непрофессиональные и провокационные замечания в мой адрес. Были сделаны странные предположения о том, как я получила диплом (у вас мама не преподаватель?).
Руководитель, комментируя мое спокойствие, заявил дословно: «...а потом спокойно вилкой в глаз воткнете». Для меня это неприемлемая форма общения на собеседовании. Было прямо заявлено, что если новый сотрудник будет «бездельничать», то коллеги «обязательно доложат» руководителю. Это подавалось как преимущество «дружного» коллектива.
В разговоре звучали язвительные комментарии в адрес сотрудников других отделов (об «амнезии» и т.п.).
Системы наставничества нет. Новый сотрудник обучается по инструкциям увольняющег...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Надо чётко соблюдать все дедлайны, что, наверное, не совсем было привычно в начале. Современная компания с грамотным подходом к работе. Корпоративная культура развита максимально, часто проводятся праздники. Трудоустраивают официально и выплачивается белая зарплата, нет никаких конвертов, всё честно.
Нет комментариев
0
0
Свои же сотрудники компании рассказали (заложили), что и как происходит в Легенде. 1) Собеседование в Zoom, с записью болтовни с так называемым HR (уровня ПТУ). — это первый этап. 2) Собеседование в офисе, рассказываете, сколько стоит ваше платье или пиджак. На остальное им плевать. 3) Обучение 5/2 — 2 недели. Не оплачиваемое. Проучился? Не сдал тесты? — Гуляй. 4) З/п 41 т.р. (на руки) при графике 2/2, с армейским контролем (камеры, тайминги перерывов) и огромным перечнем задач и регламентов + заболел коллега? — Иди работай за него. 5) Денег нет, но вы держитесь. Если встанет (а такое бывало) отдел продаж, все будут сидеть и сосать лапу. Но на Дошики и гречу хватит. Прежде чем начать работать, был разговор с непосредственными сотрудниками на данной позиции. Вакансия открыта постоянно более 1.5 лет! Выводы делайте сами. Чай, кофе, офис с нормальным ремонтом. Оф. оформление.
Нет комментариев
0
0