Работала в салоне красоты менеджером по работе с клиентами на протяжении 3 месяцев. Опыт получился очень запоминающимся (к сожалению, в негативном плане). Обо всем по порядку: 1. Официальное трудоустройство только спустя от 1−2 месяцев работы в компании. Оформляют вас по минимальному окладу, чтобы подстраховать свою пятую точку. Об этом позже2. Первый месяц работы выглядит серьезно. За каждую совершенную ошибку либо же за незнание какой-то информации выгребете так, словно работаете в компании уже не первый год. 3. Штрафы. Слово «штраф» и «вычет» — любимые в лексиконе Е.М. (владелица салона, она же и руководитель). Штрафы происходят за любую мелочь, и тут хочется подчеркнуть, что любые взыскания с зарплаты сотрудника — незаконны. Но на законы Е.М. плевать хотела, они у неё свои. 4. Полнейшее дилетантство в вопросах ведения бизнеса и работы со своими сотрудниками. В салоне дикая текучка кадров, в частности мастеров. Для менеджеров отдела продаж по новым мастерам устанавливается план по выручке с услуг в размере 500 тысяч рублей. И, если вы по какой-то причине не выполните план, вас оштрафуют на 5000 рублей за каждого такого мастера (в общей сумме их 4 на одного менеджера). И конечно, на созвоне у вас спросят причины невыполнения плана, которые могут быть разными: мастер плохо выполняет услугу, постоянные клиенты салона не хотят идти к новому мастеру, сезонность и т.п. Впоследствии трясущаяся от злости мина с пеной у рта будет доказывать вам, что все это бред, и вам нужно прийти в себя, и все ваши аргументы — это ваше эго, которое не позволяет вам признать ошибку. Вы подставили салон, салон понес убытки чуть ли не в миллионы рублей5. Нездоровое психическое состояние. Е.М. действительно по всем параметрам подходит на психопата или садиста, о чем свидетельствует её реакция на ту или иную ситуацию. Крики, оскорбления, манипуляции, газлайтинг — со всем этим столкнетесь, если черт дернет пойти в эту компанию на работу. 6. При увольнении вас никогда не рассчитают в последний день работы. Вам скажут ждать 2 недели или больше, а если вы посмеете высказать, что это незаконно — вам будут угрожать расчетом по окладу, который прописан в договоре (о нем писала ранее). В том числе, вам обязательно скажут про 13% НДФЛ, которые тоже стоит вычесть из финальной суммы, потому что за вас же платили налоги. И плевать, что сумма вашей зарплаты указана уже с учетом вычета НДФЛНа самом деле, перечислять можно бесконечно. Это САМОЕ худшее место работы, где мне приходилось трудиться. Не влияет абсолютно, какой результат вы выдаете — вас сожрут, высрут и растопчут. Убедительно рекомендую обходить это место стороной. Надеюсь, что мой отзыв поможет в этом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права