Отзыв сотрудника о компании LEGAT BUSINESS Москва
25 июня 2025 г.
нет Пришёл в команду, когда как раз настраивали процессы и систему. Андрей знает, чего хочет, и быстро принимает решения — это плюс. Но иногда задач слишком много сразу, и приоритеты не всегда понятны. Нужно быть самостоятельным и не ждать, что всё разжуют. Тем, кто привык к спокойной работе, будет сложно. А тем, кто хочет реальный опыт и не боится ответственности — самое то. Мне зашло, ушёл потом в свой проект уже с хорошей базой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в компании Legat около полугода. За это время зарплату приходилось буквально выпрашивать каждый месяц — постоянные задержки, отсутствие прозрачности и внятных ответов. Руководитель А. П. на вопросы по оплате труда не реагировал, ссылаясь на занятость, а других ответственных лиц, включая бухгалтера, похоже, просто нет. В итоге после увольнения деньги так и не были выплачены. Делайте выводы сами: если в компании такой хаос даже во внутренних процессах — стоит ли ей доверять?.
Нет комментариев
0
0
Сложности: темп высокий, многие задачи завязаны на конкретные даты и события, нет возможности «месяц думать над одной статьёй». Но зато за короткое время набираешь опыт, который в спокойных редакциях копился бы годами. Пришёл в Legat Business в направление, которое отвечает за их новостную сетку — десятки тематических СМИ и площадок. После работы в одном‑двух традиционных медиа это был прям другой масштаб.Постоянно работаешь на стыке медиа и бизнеса: делаешь материалы про предпринимателей, освещаешь события, помогаешь упаковывать кейсы так, чтобы это было интересно читателям, а не только самим героям. Очень быстро понимаешь, что такое «живая» повестка, а не теоретический контент ради контента. Кому зайдёт: тем, кто хочет развиваться в бизнес‑журналистике, контент‑маркетинге и работать рядом с реальными предпринимателями, а не абстрактной аудиторией.
Нет комментариев
0
0
Как и в любом динамичном проекте, иногда бывает высокая нагрузка и нужно быстро переключаться между задачами. Важно уметь самому расставлять приоритеты и говорить «нет» второстепенным задачам, когда идёт аврал по ключевому проекту. Для новичка без опыта тайм-менеджмента первые месяцы могут быть stressful. Я работаю в Legat Business проектный менеджером уже год. Главный плюс — скорость роста и доверие. Мне быстро начали доверять ведение полноценных проектов для клиентов из сферы IT и ритейла. Здесь действительно ценят инициативу: моё предложение по оптимизации внутреннего отчётности внедрили за две недели.
Очень сильная команда и атмосфера взаимопомощи. Когда был сложный запуск проекта для сети кофеен, коллеги из отдела PR и SMM подключились без вопросов. Руководство (особенно на стратегических сессиях) открыто к диалогу и даёт реальную свободу в принятии решений по своему направлению. П...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Правда, что у вас был хаос?» — Отвечаю как бывший координатор
Да, процессы не всегда были идеальны, особенно в пиковые моменты. Но именно это и было ценным. Нас, молодых специалистов, учили не следовать слепым инструкциям, а находить решения здесь и сейчас.
Пример: За день до форума главный спикер отменил выступление. Паника? Была. Но вместо неё команда села и за час выработала план Б: разбили его блок на две мини-сессии с другими экспертами и усилили интерактив. Итог — участники остались довольны даже больше.
Минус: Да, можно было сгореть от такого темпа. Плюс (главный): Этот опыт принятия решений в условиях неопределённости — лучшая тренировка для реального бизнеса. После Legat я перестал бояться срочных и сложных задач. Компания давно закрыта, но этот подход со мной.
Нет комментариев
0
0
нету Работал в компании полгода на позиции SMM — ушёл, потому что получил оффер за границей, но вспоминаю с благодарностью. Команда молодая, амбициозная, много креатива, никакой скуки. Работы много, да, но и опыт бешеный. У нас не было “начальников”, был формат партнёрства — тебя слушают, идеи принимают. Руководство адекватное и всегда на связи. Очень рекомендую тем, кто хочет не просто сидеть на зарплате, а развиваться в профессии.
Нет комментариев
0
0
нет Пришёл в команду, когда как раз настраивали процессы и систему. Андрей знает, чего хочет, и быстро принимает решения — это плюс. Но иногда задач слишком много сразу, и приоритеты не всегда понятны. Нужно быть самостоятельным и не ждать, что всё разжуют. Тем, кто привык к спокойной работе, будет сложно. А тем, кто хочет реальный опыт и не боится ответственности — самое то. Мне зашло, ушёл потом в свой проект уже с хорошей базой.
Нет комментариев
0
0