Отзыв сотрудника о компании Learning Group Санкт-Петербург
05 апреля 2022 г.
Достоинства Мне нравиться тут работать оператором кол-центра, потому что сложного в работе я ничего не нашла. Свои обязанности удается выполнять легко и практически каждый месяц в установленный план получается укладываться, так что помимо основной заработной платы, удается получать еще и премию, которая точно лишней не бывает. Выплачивают всем деньги регулярно.Недостатки Нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большая текучка кадров для должности администратора. И как оказалось зарплата ещё меньше, чем указано в вакансии. За три недели сентября мне заплатили 19 тысяч. За август заплатили 17 тысяч вместе стажировкой, хотя на базе стажировки говорили, что зарплата 30 тысяч, а через три месяца 35. Из-за большой текучки кадров можешь находиться совершенно одна и на тебя повесят всё, что можно и нельзя:на телефонные звонки ответь, встречу назначь, документы на учебники сделай и т.д. При том, что всё нужно делать очень быстро, плюс на звонки обязательно нужно отвечать так как там может позвонить потенциальный клиент школы и не взять трубку нельзя. Также довольно часто звонят и хамят, особенно если это договор на расторжение, а это постоянно и тоже нужно уметь договариваться, даже если посылают иногда. Меняешь туалетную бумагу с салфетками в туалете каждый день. На пустые уроки нужно записывать кажды...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компы - старые
Обязанности - будешь делать все за всех
Зарплата - это когда остаёшься из-за клиентов на 2 часа после окончания рабочего дня, уйти не можешь, а эти. 2 часа переработки не оплачиваются никак. Ну и плюс "дежурства". Так же не оплачиваются.
Кpi есть, но если компания не заработала денег - он к концу месяца резко меняется.
Многое зависит от истерик руководства и от их хорошего настроения.
Зарплата - сильно ниже рынка.
Унижения от клиентов нужно глотать без возможности защититься.
Есть штрафы, переработки, унижения, ор, крики... И текучка кадров бешеная
Вам оно зачем?
Нет комментариев
0
0